Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission: Arbeitspaket 2, Organisatorischer Umbau der Bundesagentur für Arbeit ; Bericht 2005

Forschungsbericht | Research report

"Die Bundesagentur für Arbeit steht im Jahr 2005 inmitten der Implementation des umfassendsten organisatorischen Umbaus ihrer Geschichte. Nach der Konzeptionsphase im Jahr 2003 und der Erprobung in 2004 soll die Umsetzung der BA-Reform in 2005 weitgehend abgeschlossen werden. Zum gegenwärtigen Zeitpunkt lässt sich folgende vorläufige Bilanz ziehen: Der Umbau der Gesamtorganisation mit der Zentrale, zuständig für Zielsetzung und Strategieentwicklung, den Regionaldirektionen, zuständig für die Steuerung der Agenturen und den Agenturen, zuständig für das operative Geschäft, ist weit fortgeschritten und kann als ein gelungenes Element des Reformprozesses betrachtet werden. Die verschlankte Zentrale der BA ist nun wohl zum ersten Male in ihrer Geschichte steuerungsfähig gegenüber ihren nachgeordneten Ebenen und kann durch das Führungssystem die Umsetzung ihrer Vorgaben in den Agenturen auf der Grundlage von Controllingdaten systematisch nachhalten. Die Einführung der neuen Steuerungslogik nach Wirkung und Wirtschaftlichkeit und die Entwicklung einer echten Zielsteuerung stellen eine ebenfalls anzuerkennende Leistung dar. Festzuhalten ist allerdings, dass trotz erklärtem Willen zur Dezentralisierung in der Praxis der Zielsteuerung die Regionaldirektionen gegenüber den Agenturen eine dominierende Rolle gewonnen haben, so dass nur von einer halbierten Dezentralisierung gesprochen werden kann. (...)" (Textauszug)

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Evaluation of the measures for implementing the proposals of the Hartz Commission: Work Package 2, Reorganization of the Federal Employment Agency ; report 2005
• ISSN: 0174-4992
• Umfang: Seite(n): 277
• Sprache: Deutsch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales (F348/7)

Klassifikation und Themen

• Thema: Wirtschaft ; Arbeitsmarktpolitik ; Hartz-Reform ; Bundesagentur für Arbeit ; organisatorischer Wandel ; Kundenorientierung ; Arbeitsvermittlung ; Dienstleistung ; Arbeitsuchender ; Zufriedenheit ; Beratung ; Arbeitsverwaltung ; Beschäftigungspolitik ; aktivierende Arbeitsmarktpolitik ; Zielvereinbarung ; Controlling ; Organisationsentwicklung ; anwendungsorientiert ; empirisch ; empirisch-qualitativ ; empirisch-quantitativ ; Evaluation

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Bieber, Daniel ; Hielscher, Volker ; Ochs, Peter ; Schwarz, Christine ; Vaut, Simon
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): ISO Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V. ; Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit
• (wo): Deutschland, Berlin
• (wann): 2005

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-332083
• Rechteinformation: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Letzte Aktualisierung: 21.06.2024, 16:27 MESZ