Buch
KarrierenFrauenKonkurrenz
Individualisierung, Emanzipationsbewegung und neoliberale Trends verlangen nach verstärkter Erwerbsarbeit von Frauen. Die Konkurrenz auf den lokalen wie globalen Arbeitsmärkten wächst, Normal-Karrieren erodieren - verbessern oder verschlechtern sich die Arbeitsmarktchancen für Frauen? Wissenschaftlerinnen und PraktikerInnen analysieren das Verhältnis von Frauen und beruflichen Karrieren, thematisieren Konkurrenz und Solidarität vor dem Hintergrund gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Entwicklungen. Weitere Schwerpunkte sind weibliche Führungsstile, Gleichbehandlung und Mentoring, Zeit- und Mobilitätskonkurrenz.
- ISBN
-
3-7065-1694-2
- Inventarnummer
-
B-2023
- Umfang
-
248
- Erschienen in
-
Goldberg, Christine (Hrsg). 2002. KarrierenFrauenKonkurrenz. Goldberg, Christine (Hrsg). Innsbruck [u.a.] : Studien Verlag. S. 248. 3-7065-1694-2
- Bezug (was)
-
Frauen in Führungsposition/Management
Ökonomie / Wirtschaft
Globalisierung
Karriere
Konkurrenz
- Bezug (wann)
-
2002
- Beteiligte Personen und Organisationen
-
Goldberg, Christine [Hrsg.]
Rosenberger, Sieglinde K. [Hrsg.]
Studien Verlag
- Erschienen
-
Studien Verlag
- Geliefert über
- Rechteinformation
-
belladonna Kultur, Bildung und Wirtschaft für Frauen e.V. / Bremer Frauenarchiv und Dokumentationszentrum belladonna
- Letzte Aktualisierung
-
03.02.2023, 09:26 MEZ
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Objekttyp
- Buch
Beteiligte
- Goldberg, Christine [Hrsg.]
- Rosenberger, Sieglinde K. [Hrsg.]
- Studien Verlag
Entstanden
- Studien Verlag
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