Arbeitspapier
Das Studium der Personalwirtschaft: Anforderungen der Praxis und Hochschulangebote
Personalarbeit gewinnt im Zuge des demografischen Wandels zunehmend an Bedeutung. Personalentwicklung, Rekrutierung von gut ausgebildeten Fachkräften, Nutzung von sozialen Netzwerken und Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit von älteren Arbeitnehmern werden die Schwerpunktthemen von Personalmanagern in diesem Jahrzehnt sein.Daher ist es wichtig, gut ausgebildete Personalmanager zu beschäftigen.
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
Series: Arbeitspapier ; No. 234
- Klassifikation
-
Management
- Thema
-
Personalmanagement
Hochschule
Studienfach
Deutschland
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Becker, Heinz Leo
Bieg, Peter
Dachrodt, Gunnar
Eggers, Wiebke
Mogk, Marcus
Schäfer, Karl-Heinz
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Hans-Böckler-Stiftung
- (wo)
-
Düsseldorf
- (wann)
-
2011
- Handle
- Letzte Aktualisierung
-
10.03.2025, 11:44 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
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Objekttyp
- Arbeitspapier
Beteiligte
- Becker, Heinz Leo
- Bieg, Peter
- Dachrodt, Gunnar
- Eggers, Wiebke
- Mogk, Marcus
- Schäfer, Karl-Heinz
- Hans-Böckler-Stiftung
Entstanden
- 2011
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