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Was wir haben und was wir brauchen: Kompetenzanerkennung bei Flüchtlingen

Die in den letzten Jahren nach Deutschland geflüchteten Menschen haben sehr unterschiedliche Bildungsbiografien, sie haben oftmals Berufserfahrung, aber keine formale Ausbildung. Aus diesem Grund ist es unerlässlich, fortdauernde Beratungsangebote für die Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu bieten, die non-formal und informell erworbene Kompetenzen in den Mittelpunkt rücken. Ein bereits seit zehn Jahren bestehendes Instrument, das hierfür genutzt werden kann, ist der ProfilPASS.

Was wir haben und was wir brauchen: Kompetenzanerkennung bei Flüchtlingen

Urheber*in: Winther, Esther; Jordanoski, Goran

Attribution - ShareAlike 4.0 International

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ISSN
0945-3164
Extent
Seite(n): 34-36
Language
Deutsch
Notes
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Bibliographic citation
DIE Zeitschrift für Erwachsenenbildung(4)

Subject
Sozialwissenschaften, Soziologie
Bildung und Erziehung
Wirtschaft
Migration
Makroebene des Bildungswesens
Beratungswesen
Arbeitsmarktforschung
Bildungsberatung
Flüchtling
Integration
Kompetenz
Validierung
Arbeitsmarkt

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Winther, Esther
Jordanoski, Goran
Event
Veröffentlichung
(where)
Deutschland, Bielefeld
(when)
2016

DOI
URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-65195-0
Rights
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Last update
21.06.2024, 4:27 PM CEST

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Object type

  • Zeitschriftenartikel

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  • Winther, Esther
  • Jordanoski, Goran

Time of origin

  • 2016

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