Hochschulschrift
Karriereformen im Wandel : Herausforderungen für Individuen und Organisationen
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783957100092
3957100097
- Maße
-
21 cm
- Umfang
-
288 S.
- Ausgabe
-
1. Aufl.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
graph. Darst.
Zugl.: Bielefeld, Univ., Diss., 2014
- Schlagwort
-
Karriere
Personalentwicklung
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
- 11.06.2025, 13:43 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Hyll, Melanie
- Hampp
Entstanden
- 2014
Ähnliche Objekte (12)
Internet und Gendernet - zum Wandel der Geschlechterverhältnisse in der Informationsgesellschaft
Der Wandel von Wissensordnungen in der Wissensgesellschaft und die Kategorie Geschlecht
Umstellung von Geschlecht auf Kompetenz: Gender in Organisationen
Sozioökonomische Arbeitsforschung : das Individuum im Spannungsfeld von Arbeit und Nicht-Arbeit
Arbeitsbeziehungen im gesellschaftlichen Wandel
Unternehmenspraxis und Nachhaltigkeit : Herausforderungen, Konzepte und Erfahrungen
Betriebliche Partizipation und gesellschaftlicher Wandel
Betriebliche Partizipation und gesellschaftlicher Wandel
Betriebliche Partizipation und gesellschaftlicher Wandel
Die ökologische Herausforderung der Betriebswirtschaftslehre : Integrationsperspektiven und Handlungskonzeptionen
Unternehmerische Verantwortung in Zeiten kulturellen Wandels
Demographischer Wandel, alternde Belegschaften und Betriebsproduktivität
Internet und Gendernet - zum Wandel der Geschlechterverhältnisse in der Informationsgesellschaft
Der Wandel von Wissensordnungen in der Wissensgesellschaft und die Kategorie Geschlecht
Umstellung von Geschlecht auf Kompetenz: Gender in Organisationen
Sozioökonomische Arbeitsforschung : das Individuum im Spannungsfeld von Arbeit und Nicht-Arbeit
Arbeitsbeziehungen im gesellschaftlichen Wandel
Unternehmenspraxis und Nachhaltigkeit : Herausforderungen, Konzepte und Erfahrungen
Betriebliche Partizipation und gesellschaftlicher Wandel
Betriebliche Partizipation und gesellschaftlicher Wandel
Betriebliche Partizipation und gesellschaftlicher Wandel
Die ökologische Herausforderung der Betriebswirtschaftslehre : Integrationsperspektiven und Handlungskonzeptionen
Unternehmerische Verantwortung in Zeiten kulturellen Wandels
Demographischer Wandel, alternde Belegschaften und Betriebsproduktivität
Internet und Gendernet - zum Wandel der Geschlechterverhältnisse in der Informationsgesellschaft
Der Wandel von Wissensordnungen in der Wissensgesellschaft und die Kategorie Geschlecht
Umstellung von Geschlecht auf Kompetenz: Gender in Organisationen
Sozioökonomische Arbeitsforschung : das Individuum im Spannungsfeld von Arbeit und Nicht-Arbeit
Arbeitsbeziehungen im gesellschaftlichen Wandel
Unternehmenspraxis und Nachhaltigkeit : Herausforderungen, Konzepte und Erfahrungen
Betriebliche Partizipation und gesellschaftlicher Wandel
Betriebliche Partizipation und gesellschaftlicher Wandel
Betriebliche Partizipation und gesellschaftlicher Wandel
Die ökologische Herausforderung der Betriebswirtschaftslehre : Integrationsperspektiven und Handlungskonzeptionen
Unternehmerische Verantwortung in Zeiten kulturellen Wandels