Do labour market institutions matter? Micro-level wage effects of international outsourcing in three European countries

Abstract: This paper studies the impact of outsourcing on individual wages in three European countries with markedly different labour market institutions: Germany, the UK and Denmark. To do so we use individual-level data sets for the three countries and construct comparable measures of outsourcing at the industry level, distinguishing outsourcing by broad region. We discuss some possible intuitive reasons for why there may be differences in the impact of outsourcing across the three countries, based on labour market institutions

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Umfang
Online-Ressource
Sprache
Englisch
Anmerkungen
Postprint
begutachtet (peer reviewed)
In: Review of World Economics ; 146 (2010) 1 ; 179-198

Klassifikation
Wirtschaft

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Mannheim
(wann)
2010
Urheber

DOI
10.1007/s10290-009-0039-9
URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-212491
Rechteinformation
Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
15.08.2025, 07:20 MESZ

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Beteiligte

Entstanden

  • 2010

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