Bericht
Pflegereform III: Personalkosten sind mehr als die Vergütung
Um dem steigenden Pflegebedarf gerecht werden zu können, bedarf es unter anderem eines Ausbaus der Pflegeinfrastruktur. Neue Nachweispflichten für die Betreiber von Pflegeeinrichtungen drohen aber die Investitionsbedingungen zu verschlechtern. Leidtragende wären Pflegebedürftige und Steuerzahler.
- Language
-
Deutsch
- Bibliographic citation
-
Series: IW-Kurzbericht ; No. 75.2016
- Classification
-
Wirtschaft
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Pimpertz, Jochen
- Event
-
Veröffentlichung
- (who)
-
Institut der deutschen Wirtschaft (IW)
- (where)
-
Köln
- (when)
-
2016
- Handle
- Last update
-
10.03.2025, 11:45 AM CET
Data provider
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ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
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Object type
- Bericht
Associated
- Pimpertz, Jochen
- Institut der deutschen Wirtschaft (IW)
Time of origin
- 2016
Other Objects (12)
Rentenpaket II: Eine Rechnung mit vielen Unbekannten
Finanzierung von Sofortprogrammen für mehr Personal in der Alten- und Krankenpflege
Respekt-Rente: Selektiv statt systematisch
Sozialbudget: Finanzierungsanteil der Unternehmen unterschätzt
Mindestrücklage anheben, Beitragszahler nicht überfordern
Entgeltfortzahlung wegen Omikron kostet zusätzlich 3,6 Milliarden Euro
Für eine zukunftssichere Altersvorsorge: Schriftliche Anhörung des Wirtschaftsschusses des Schleswig-Holsteinischen Landtags
Solidarische und gerechte Finanzierung von Gesundheit und Pflege: Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Gesundheit im Deutschen Bundestag am 21. Juni 2017 zum Antrag der Fraktion DIE LINKE (Bundestagsdrucksache 18/11722)
62 Milliarden Euro für Entgeltfortzahlung bei Krankheit
Corona-Update: Kosten der Entgeltfortzahlung
Höhere Regelaltersgrenze: 68 reicht nicht
Haltelinien überdenken, Nachholfaktor reaktivieren, Rentenanpassung glätten
Rentenpaket II: Eine Rechnung mit vielen Unbekannten
Finanzierung von Sofortprogrammen für mehr Personal in der Alten- und Krankenpflege
Respekt-Rente: Selektiv statt systematisch
Sozialbudget: Finanzierungsanteil der Unternehmen unterschätzt
Mindestrücklage anheben, Beitragszahler nicht überfordern
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