Personal-Rating und Personal-Risikomanagement : wie mittelständische Unternehmen ihre Bewertung verbessern

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Basel II stellt das Personalmanagement auf den Prüfstand. Inwiefern? Rund 30% der Risikoanalyse wird von personalbezogenen Aspekten abgedeckt. Doch wie sind Personal und Personalmanagement objektiv zu analysieren? Und wie können sie zutreffend bewertet werden? Best-Practice-Beispiele, Erfahrungsberichte und Umsetzungstipps legen die entscheidenden Kriterien für personelle Wert- und Risikomaßstäbe offen. Damit der Ratingfaktor Personal zum Wettbewerbsvorteil wird.

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISBN
9783791023021
3791023020
Maße
24 cm
Umfang
X, 188 S.
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
graph. Darst.

Klassifikation
Management
Schlagwort
Basler Eigenkapitalvereinbarung
Klein- und Mittelbetrieb
Personalpolitik
Unternehmensbewertung

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Stuttgart
(wer)
Schäffer-Poeschel
(wann)
2005
Urheber

Inhaltsverzeichnis
Rechteinformation
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Letzte Aktualisierung
11.06.2025, 13:39 MESZ

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Beteiligte

Entstanden

  • 2005

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