Arbeitspapier
Biased Wage Expectations and Female Labor Supply
Wage growth occurs almost exclusively in full-time work, whereas it is close to zero in part-time work. German women, when asked to predict their own potential wage outcomes, show severely biased expectations with strong over-optimism about the returns to part-time experience. We estimate a structural life-cycle model to quantify how beliefs influence labor supply, earnings and welfare over the life cycle. The bias increases part-time employment strongly, induces flatter long-run wage profiles, and substantially influences the employment effects of a widely discussed policy reform, the introduction of joint taxation. The most significant impact of the bias appears for college-educated women.
- Sprache
-
Englisch
- Erschienen in
-
Series: Discussion Paper ; No. 411
- Klassifikation
-
Wirtschaft
Equity, Justice, Inequality, and Other Normative Criteria and Measurement
Taxation and Subsidies: Externalities; Redistributive Effects; Environmental Taxes and Subsidies
Education and Inequality
Welfare, Well-Being, and Poverty: Government Programs; Provision and Effects of Welfare Programs
Time Allocation and Labor Supply
Wage Level and Structure; Wage Differentials
- Thema
-
returns to experience
biased beliefs
part-time work
dynamic life-cycle models
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Blesch, Maximilian
Eisenhauer, Philipp
Haan, Peter
Ilieva, Boryana
Schrenker, Annekatrin
Weizsäcker, Georg
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Ludwig-Maximilians-Universität München und Humboldt-Universität zu Berlin, Collaborative Research Center Transregio 190 - Rationality and Competition
- (wo)
-
München und Berlin
- (wann)
-
2023
- Handle
- Letzte Aktualisierung
-
10.03.2025, 11:44 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
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Objekttyp
- Arbeitspapier
Beteiligte
- Blesch, Maximilian
- Eisenhauer, Philipp
- Haan, Peter
- Ilieva, Boryana
- Schrenker, Annekatrin
- Weizsäcker, Georg
- Ludwig-Maximilians-Universität München und Humboldt-Universität zu Berlin, Collaborative Research Center Transregio 190 - Rationality and Competition
Entstanden
- 2023
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