Die Freiheit arbeiten zu dürfen: akademische Laufbahn und legitime Lebenspraxis

Journal article | Zeitschriftenartikel

Der Beitrag blickt aus kultursoziologischer Perspektive auf wissenschaftliche Karrieren. Er stellt die These auf, dass die Lebenspraxis, die von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verkörpert wird, gleichzeitig eine vergeschlechtlichte Distinktionspraxis ist. Über die Verkörperung einer legitimen Lebensführung wird eine spezifisch akademische Männlichkeit hervorgebracht und symbolisch aufgeladen. Diese Distinktionspraxis wirkt als Zugangshürde für „neue Akteure" und als symbolisches Kapital für die bereits Etablierten. Die Folge ist für manche, insbesondere für Frauen, ein definitiver Karriereausschluss, zumindest aber ein höherer Eintrittspreis für diejenigen, die nicht unmittelbar an die legitime wissenschaftliche Praxis anschließen. Die empirische Grundlage der Argumentation bilden qualitative Interviews mit Mitgliedern der Leitungsebene von Exzellenzeinrichtungen sowie mit Nachwuchswissenschaftlerinnen und -Wissenschaftlern auf ersten Führungspositionen im Rahmen der Exzellenzinitiative. (Autorenreferat)

Object Details

• Alternative title: The freedom to work: academic career and true life praxis
• ISSN: 0171-645X
• Extent: Seite(n): 40-58
• Language: Deutsch
• Notes: Status: Postprint; begutachtet (peer reviewed)

References and Relationships

• Bibliographic citation: Beiträge zur Hochschulforschung, 37(3)

Classification and Topics

• Subject: Wirtschaft ; Sozialwissenschaften, Soziologie ; Soziologie, Anthropologie ; Kultursoziologie, Kunstsoziologie, Literatursoziologie ; Wissenschaftssoziologie, Wissenschaftsforschung, Technikforschung, Techniksoziologie ; Berufsforschung, Berufssoziologie ; Frauen- und Geschlechterforschung ; Wissenschaft ; Organisation ; Wissenschaftsbetrieb ; Karriere ; Berufsverlauf ; Motivation ; geschlechtsspezifische Faktoren ; Geschlechterforschung ; Habitus ; Distinktion ; Work-life-balance ; Chancengleichheit ; Lebensweise ; außeruniversitäre Forschung ; Forschungseinrichtung ; Führungsposition ; Wissenschaftlerin ; Wissenschaftler ; Akademikerin ; Akademiker ; Bundesrepublik Deutschland ; empirisch ; empirisch-qualitativ

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Beaufays, Sandra
• Event: Veröffentlichung
• (where): Deutschland
• (when): 2015

Further information

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-47051-8
• Rights: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Last update: 21.06.2024, 4:27 PM CEST