Social Collaboration: Overcoming Inhibitions with Communication

Abstract: Employee empowerment is at least as important as a high level of usability for the acceptance and successful implementation of a new Intranet or social collaboration platforms – especially in view of the media skepticism in middle management and among middle-aged executives. Strategic communication is the key to driving cultural change in companies and successfully introducing new forms of collaboration.

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Umfang
Online-Ressource
Sprache
Englisch

Erschienen in
Social Collaboration: Overcoming Inhibitions with Communication ; volume:14 ; number:1 ; year:2015 ; pages:91-95 ; extent:6
i-com ; 14, Heft 1 (2015), 91-95 (gesamt 6)

Urheber
Chaudhuri, Oliver

DOI
10.1515/icom-2015-0013
URN
urn:nbn:de:101:1-2023032814302212879963
Rechteinformation
Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
14.08.2025, 11:02 MESZ

Datenpartner

Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.

Beteiligte

  • Chaudhuri, Oliver

Ähnliche Objekte (12)