Arbeitspapier | Working paper

Some considerations on China's minorities in the 21st century: conflict or conciliation?

Im internationalen Maßstab ist das Ausmaß ethnischer Konflikte in der vergangenen Dekade stark angestiegen. Ethnische Konflikte gehören zu den wichtigsten Ursachen politischer Instabilität in multiethnischen Gesellschaften. Wie jüngste Meinungsumfragen zeigen, gibt es sogar in China wachsende ethnische Konflikte. Der Verfasser diskutiert fünf Quellen solcher Konflikte: kollektives Gedächtnis, politische Konflikte, wirtschaftliche Konflikte sowie neue Konflikte, die Ergebnis des wirtschaftlichen und sozialen Wandels sind. Er behandelt verschiedene Formen ethnischen Widerstands (aktive wie passive, gewaltförmige und friedliche, formelle und informelle) und schlägt Möglichkeiten der Konfliktprävention und -bewältigung vor. China bietet nach Einschätzung des Verfassers hierfür gute Perspektiven, da China ethnische Minderheiten nicht nur als Nationalitäten anerkennt, sondern ihnen auch die gleichen Rechte wie der Majorität zuerkennt. (ICEÜbers)

Some considerations on China's minorities in the 21st century: conflict or conciliation?

Urheber*in: Heberer, Thomas

Rechte vorbehalten - Freier Zugang

0
/
0

Weitere Titel
Chinas Minderheiten im 21. Jahrhundert: Konflikt oder Versöhnung?
ISSN
1865-858X
Umfang
Seite(n): 29
Sprache
Englisch
Anmerkungen
Status: Veröffentlichungsversion

Erschienen in
Duisburger Arbeitspapiere Ostasienwissenschaften / Duisburg Working Papers on East Asian Studies (31)

Thema
Sozialwissenschaften, Soziologie
Politikwissenschaft
Friedens- und Konfliktforschung, Sicherheitspolitik
Bevölkerung
Minderheitenpolitik
Ostasien
Vielvölkerstaat
ethnische Gruppe
ethnischer Konflikt
Minderheit
Konfliktregelung
Entwicklungsland
China
Asien
Minderheitenrecht
deskriptive Studie

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Heberer, Thomas
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Universität Duisburg-Essen Campus Duisburg, Institut für Ostasienwissenschaften IN-EAST
(wo)
Deutschland, Duisburg
(wann)
2000

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-351687
Rechteinformation
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:27 MESZ

Datenpartner

Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.

Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Heberer, Thomas
  • Universität Duisburg-Essen Campus Duisburg, Institut für Ostasienwissenschaften IN-EAST

Entstanden

  • 2000

Ähnliche Objekte (12)