- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
54 S.
- ISBN
-
978-3-935145-69-5
- Identifier
-
970094329
- Reihe
-
Edition / Hans-Böckler-Stiftung; 93 ; Handbuch Fusionsmanagement
Thema
Unternehmensbewertung; Takeover; Mergers and Acquisitions; Zwischenbetriebliche Integration; Deutschland
Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
16.08.2023, 18:34 MESZ
Objekttyp
- Monografie
Ähnliche Objekte (12)
Fusionsbedingte Integration verschiedener Organisationen
Treatises on mergers & acquisitions and capital structure choices
Personalpolitische Aufgaben im Rahmen von Fusionen
Cross-border mergers and their challenges - the case of Telia
Das Controlling des Integrationsprozesses bei Unternehmensakquisitionen : Entwicklung eines Modells zur prozessbegleitenden Steuerung und abschließenden Erfolgsmessung von Post-Merger-Integrationsprozessen bei Unternehmensakquisitionen
Executive departure following acquisitions in Germany - an empirical analysis of its antecedents and concequences
Nicht-finanzielle Unterstützung von Private-Equity-Gesellschaften und Erfolg von Buyouts : eine empirische Untersuchung des Zusammenhangs zwischen der nicht-finanziellen Unterstützung von Private-Equity-Gesellschaften während der Post-Investment-Phase von Buyouts und dem Erfolg ihrer Portfoliounternehmen
Unternehmenskultur als Herausforderung der Post-Merger-Integration
Cross-Border Mergers and their Challenges : The Case of Telia
Zusammenführung von Personalressourcen im Rahmen eines Unternehmenszusammenschlusses : eine explorative Untersuchung
Integration von Unternehmungsakquisitionen : Funktionen strategischer Planungs- und Kontrollsysteme zur Integration von Unternehmungsakquisitionen der Führungsholding
Zur Relevanz weicher Faktoren bei Akquisitionen : Einflussbereiche der Unternehmenskultur und Einflussfaktoren des Integrationsklimas
Fusionsbedingte Integration verschiedener Organisationen
Treatises on mergers & acquisitions and capital structure choices
Personalpolitische Aufgaben im Rahmen von Fusionen
Cross-border mergers and their challenges - the case of Telia
Das Controlling des Integrationsprozesses bei Unternehmensakquisitionen : Entwicklung eines Modells zur prozessbegleitenden Steuerung und abschließenden Erfolgsmessung von Post-Merger-Integrationsprozessen bei Unternehmensakquisitionen
Executive departure following acquisitions in Germany - an empirical analysis of its antecedents and concequences
Nicht-finanzielle Unterstützung von Private-Equity-Gesellschaften und Erfolg von Buyouts : eine empirische Untersuchung des Zusammenhangs zwischen der nicht-finanziellen Unterstützung von Private-Equity-Gesellschaften während der Post-Investment-Phase von Buyouts und dem Erfolg ihrer Portfoliounternehmen
Unternehmenskultur als Herausforderung der Post-Merger-Integration
Cross-Border Mergers and their Challenges : The Case of Telia
Zusammenführung von Personalressourcen im Rahmen eines Unternehmenszusammenschlusses : eine explorative Untersuchung
Integration von Unternehmungsakquisitionen : Funktionen strategischer Planungs- und Kontrollsysteme zur Integration von Unternehmungsakquisitionen der Führungsholding
Zur Relevanz weicher Faktoren bei Akquisitionen : Einflussbereiche der Unternehmenskultur und Einflussfaktoren des Integrationsklimas
Fusionsbedingte Integration verschiedener Organisationen
Treatises on mergers & acquisitions and capital structure choices
Personalpolitische Aufgaben im Rahmen von Fusionen
Cross-border mergers and their challenges - the case of Telia
Das Controlling des Integrationsprozesses bei Unternehmensakquisitionen : Entwicklung eines Modells zur prozessbegleitenden Steuerung und abschließenden Erfolgsmessung von Post-Merger-Integrationsprozessen bei Unternehmensakquisitionen
Executive departure following acquisitions in Germany - an empirical analysis of its antecedents and concequences
Nicht-finanzielle Unterstützung von Private-Equity-Gesellschaften und Erfolg von Buyouts : eine empirische Untersuchung des Zusammenhangs zwischen der nicht-finanziellen Unterstützung von Private-Equity-Gesellschaften während der Post-Investment-Phase von Buyouts und dem Erfolg ihrer Portfoliounternehmen
Unternehmenskultur als Herausforderung der Post-Merger-Integration
Cross-Border Mergers and their Challenges : The Case of Telia
Zusammenführung von Personalressourcen im Rahmen eines Unternehmenszusammenschlusses : eine explorative Untersuchung
Integration von Unternehmungsakquisitionen : Funktionen strategischer Planungs- und Kontrollsysteme zur Integration von Unternehmungsakquisitionen der Führungsholding