- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783906471778
3906471772
- Dimensions
-
30 cm, 318 gr.
- Extent
-
50 Bl.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Literaturverz. Bl. 40 - 45
- Bibliographic citation
-
Arbeitsbericht / Universität Bern ; Nr. 68
- Classification
-
Management
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
- 11.06.2025, 1:31 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Associated
- Lutz, Jürg
- IOP
Time of origin
- 2003
Other Objects (12)
Bezugsrahmen als Heuristik der explorativen Forschung : Grundlagen - Bezugsrahmen - Forschungssgtrategien - Forschungsmethoden
Zusammenschluss öffentlicher Akutspitäler : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Determinanten des Erfolgs von Trainee-Programmen : konzeptionelle Grundlagen - Bezugsrahmen - erste Arbeitshypothesen
Die strategische Rolle der Personalabteilung : Bezugsrahmen bisheriger Forschungsarbeiten und Entwicklung eines eigenständigen Untersuchungsmodells
Managing cultural diversity : eine empirische Analyse kultureller Netzwerke und deren Beitrag zur Koordination und Kontrolle in multinationalen Unternehmen ; theoretische Grundlagen und konzeptioneller Bezugsrahmen
Nachfolgeregelung in Unternehmen : konzeptionelle Grundlagen, Fallstudien, Gestaltungsempfehlungen
Innovationen bei kleineren und mittleren Unternehmen (KMU) : konzeptionelle Grundlagen - empirische Untersuchung im Kanton Bern - Gestaltungsempfehlungen
Diagnose des Innovationsklimas : ein Anwendungsbeispiel aus dem öffentlichen Verkehr
Strategisches Personalmanagement : ausgewählte Thesen zur effektiven und effizienten Planung der Personalentwicklung in KMU
Outsourcing der Lehrlingsausbildung : personalwirtschaftliche Aspekte neuartiger Ausbildungskonzepte in Schweizer Betrieben
Erfolgsfaktor Wissenskultur für ein ganzheitliches Wissensmanagement : konzeptionelle Grundlagen und methodisches Vorgehen
Die Evaluation von New Public Management (NPM) : Grundlagen für ein Evaluationsmodell und Ergebnisse aus einer empirischen Studie
Bezugsrahmen als Heuristik der explorativen Forschung : Grundlagen - Bezugsrahmen - Forschungssgtrategien - Forschungsmethoden
Zusammenschluss öffentlicher Akutspitäler : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Determinanten des Erfolgs von Trainee-Programmen : konzeptionelle Grundlagen - Bezugsrahmen - erste Arbeitshypothesen
Die strategische Rolle der Personalabteilung : Bezugsrahmen bisheriger Forschungsarbeiten und Entwicklung eines eigenständigen Untersuchungsmodells
Managing cultural diversity : eine empirische Analyse kultureller Netzwerke und deren Beitrag zur Koordination und Kontrolle in multinationalen Unternehmen ; theoretische Grundlagen und konzeptioneller Bezugsrahmen
Nachfolgeregelung in Unternehmen : konzeptionelle Grundlagen, Fallstudien, Gestaltungsempfehlungen
Innovationen bei kleineren und mittleren Unternehmen (KMU) : konzeptionelle Grundlagen - empirische Untersuchung im Kanton Bern - Gestaltungsempfehlungen
Diagnose des Innovationsklimas : ein Anwendungsbeispiel aus dem öffentlichen Verkehr
Strategisches Personalmanagement : ausgewählte Thesen zur effektiven und effizienten Planung der Personalentwicklung in KMU
Outsourcing der Lehrlingsausbildung : personalwirtschaftliche Aspekte neuartiger Ausbildungskonzepte in Schweizer Betrieben
Erfolgsfaktor Wissenskultur für ein ganzheitliches Wissensmanagement : konzeptionelle Grundlagen und methodisches Vorgehen
Die Evaluation von New Public Management (NPM) : Grundlagen für ein Evaluationsmodell und Ergebnisse aus einer empirischen Studie
Bezugsrahmen als Heuristik der explorativen Forschung : Grundlagen - Bezugsrahmen - Forschungssgtrategien - Forschungsmethoden
Zusammenschluss öffentlicher Akutspitäler : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Determinanten des Erfolgs von Trainee-Programmen : konzeptionelle Grundlagen - Bezugsrahmen - erste Arbeitshypothesen
Die strategische Rolle der Personalabteilung : Bezugsrahmen bisheriger Forschungsarbeiten und Entwicklung eines eigenständigen Untersuchungsmodells
Managing cultural diversity : eine empirische Analyse kultureller Netzwerke und deren Beitrag zur Koordination und Kontrolle in multinationalen Unternehmen ; theoretische Grundlagen und konzeptioneller Bezugsrahmen
Nachfolgeregelung in Unternehmen : konzeptionelle Grundlagen, Fallstudien, Gestaltungsempfehlungen
Innovationen bei kleineren und mittleren Unternehmen (KMU) : konzeptionelle Grundlagen - empirische Untersuchung im Kanton Bern - Gestaltungsempfehlungen
Diagnose des Innovationsklimas : ein Anwendungsbeispiel aus dem öffentlichen Verkehr
Strategisches Personalmanagement : ausgewählte Thesen zur effektiven und effizienten Planung der Personalentwicklung in KMU
Outsourcing der Lehrlingsausbildung : personalwirtschaftliche Aspekte neuartiger Ausbildungskonzepte in Schweizer Betrieben
Erfolgsfaktor Wissenskultur für ein ganzheitliches Wissensmanagement : konzeptionelle Grundlagen und methodisches Vorgehen