Artikel
Gender Studies im Beruf : Verbleibstudie zu den Absolvent_innen der Gender Studies an der Humboldt-Universität
- Identifier
-
Z B
- ISSN
-
0947-6822
- Umfang
-
94
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
Kriszio, Marianne. 2012. Gender Studies im Beruf : Verbleibstudie zu den Absolvent_innen der Gender Studies an der Humboldt-Universität. In: Gender Studies im Beruf : Verbleibstudie zu den Absolventinnen der Gender Studies an der Humboldt-Universität. Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien (ZtG) der HU Berlin (Hrsg). 24(2012)39 Texte. Berlin : Humboldt-Universität zu Berlin. S. 94.
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Kriszio, Marianne
Pache, Ilona
Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien (ZtG) der HU Berlin [Hrsg.]
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Humboldt-Universität zu Berlin
- (wann)
-
2012
- Geliefert über
- Letzte Aktualisierung
-
06.03.2025, 14:43 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Genderbibliothek des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Genderbibliothek des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Artikel
Beteiligte
- Kriszio, Marianne
- Pache, Ilona
- Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien (ZtG) der HU Berlin [Hrsg.]
- Humboldt-Universität zu Berlin
Entstanden
- 2012
Ähnliche Objekte (12)
Gender Studies im Beruf : Verbleibstudie zu den Absolvent_innen der Gender Studies an der Humboldt-Universität
Das Department of Women and Gender Studies an der Makarere University in Kampala/Uganda
GenderErträge II : studentische Arbeiten
Karrierechancen und Vereinbarkeit von Familie in den USA : Eine empirische Studie über Frauen in der Hochschulverwaltung in Maryland
Das Frauenförderungsprogramm des American Council on Education für Frauen in Führungspositionen im Hochschulwesen
Wolf Linder, Ulrich Maurer, Hubert Resch: Erzwungene Mobilität. Frankfurt, 1975
Erfolge und Grenzen der Frauenpolitik in Berlin
Was bedeutet die neue Universitätsverfassung für die Frauenpolitik an der HU?
Erfolge und Grenzen der Frauenpolitik an Hochschulen in Berlin
Karriereverläufe von Wissenschaftlerinnen und Mechanismen struktureller Diskriminierung
Mechanismen akademischer Selbstrekrutierung - zu den Spielregeln von Berufungsverfahren
Personalpolitische Weichenstellungen : Wissenschaftlerinnen vor und nach der Wende am Beispiel der Humboldt-Universität
Gender Studies im Beruf : Verbleibstudie zu den Absolvent_innen der Gender Studies an der Humboldt-Universität
Das Department of Women and Gender Studies an der Makarere University in Kampala/Uganda
GenderErträge II : studentische Arbeiten
Karrierechancen und Vereinbarkeit von Familie in den USA : Eine empirische Studie über Frauen in der Hochschulverwaltung in Maryland
Das Frauenförderungsprogramm des American Council on Education für Frauen in Führungspositionen im Hochschulwesen
Wolf Linder, Ulrich Maurer, Hubert Resch: Erzwungene Mobilität. Frankfurt, 1975
Erfolge und Grenzen der Frauenpolitik in Berlin
Was bedeutet die neue Universitätsverfassung für die Frauenpolitik an der HU?
Erfolge und Grenzen der Frauenpolitik an Hochschulen in Berlin
Karriereverläufe von Wissenschaftlerinnen und Mechanismen struktureller Diskriminierung
Mechanismen akademischer Selbstrekrutierung - zu den Spielregeln von Berufungsverfahren
Personalpolitische Weichenstellungen : Wissenschaftlerinnen vor und nach der Wende am Beispiel der Humboldt-Universität
Gender Studies im Beruf : Verbleibstudie zu den Absolvent_innen der Gender Studies an der Humboldt-Universität
Das Department of Women and Gender Studies an der Makarere University in Kampala/Uganda
GenderErträge II : studentische Arbeiten
Karrierechancen und Vereinbarkeit von Familie in den USA : Eine empirische Studie über Frauen in der Hochschulverwaltung in Maryland
Das Frauenförderungsprogramm des American Council on Education für Frauen in Führungspositionen im Hochschulwesen
Wolf Linder, Ulrich Maurer, Hubert Resch: Erzwungene Mobilität. Frankfurt, 1975
Erfolge und Grenzen der Frauenpolitik in Berlin
Was bedeutet die neue Universitätsverfassung für die Frauenpolitik an der HU?
Erfolge und Grenzen der Frauenpolitik an Hochschulen in Berlin
Karriereverläufe von Wissenschaftlerinnen und Mechanismen struktureller Diskriminierung
Mechanismen akademischer Selbstrekrutierung - zu den Spielregeln von Berufungsverfahren