Bewährungsproben für ein Management des Wandels : gewerkschaftliche Politik zwischen Globalisierungsfalle und Sozialstaatsabbau
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783894048662
3894048662
- Dimensions
-
21 cm
- Extent
-
314 S.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Literaturverz. S. 283 - 312
- Bibliographic citation
-
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung / Hans-Böckler-Stiftung ; 6
- Keyword
-
Arbeitsbeziehungen
Mitbestimmung
Tarifautonomie
Strukturwandel
Gewerkschaftspolitik
Zukunft
Deutschland
Deutschland
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.06.2025, 2:24 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Associated
- Leminsky, Gerhard
- Ed. Sigma
Time of origin
- 1998
Other Objects (12)
Lohngerechtigkeit durch Lohntechnik? Geschlechtsspezifische Lohnstrukturierung, gewerkschaftliche Tarifpolitik und frauenlohnpolitische Ansätze zur Neubewertung von Frauenarbeit
Auf halbem Weg : die Studien- und Arbeitsmarktsituation von Ökonominnen im Wandel
Familienorientierung und Arbeitsmarktbindung : Stabilität und Wandel von Geschlechterrollen zu Beginn des neuen Jahrhunderts
Von baulich-räumlicher Herrschaft zur Analyse von "Gendered Spaces" : zum Wandel der Frauen- und Geschlechterforschung in der Planung
Die Neuverteilung von Ungleichheit im öffentlichen Sektor : von der Personalverwaltung zum FeMale Resource Management?
Kompetenzentwicklungsnetzwerke : Konzepte aus gewerkschaftlicher, berufsbildender und sozialer Sicht
Gewerkschaftliche Mitgliedergewinnung im Dienstleistungssektor : ein Drei-Länder-Vergleich im Einzelhandel
Modernisierung der industriellen Entlohnung : neue Modelle der Entgeltgestaltung und Perspektiven gewerkschaftlicher Tarifreform
Forcierte Arbeitszeitflexibilisierung : die 35-Stunden-Woche in der betrieblichen und gewerkschaftlichen Praxis
Den globalen Wandel gestalten : Forschung und Politik für einen nachhaltigen globalen Wandel
Die Unorganisierten gewinnen : gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung atypisch Beschäftigter - ein deutsch-österreichischer Vergleich
Frauenfrühling im Management? : Europas Management zwischen Kulturpatriarchat und Emanzipation
Lohngerechtigkeit durch Lohntechnik? Geschlechtsspezifische Lohnstrukturierung, gewerkschaftliche Tarifpolitik und frauenlohnpolitische Ansätze zur Neubewertung von Frauenarbeit
Auf halbem Weg : die Studien- und Arbeitsmarktsituation von Ökonominnen im Wandel
Familienorientierung und Arbeitsmarktbindung : Stabilität und Wandel von Geschlechterrollen zu Beginn des neuen Jahrhunderts
Von baulich-räumlicher Herrschaft zur Analyse von "Gendered Spaces" : zum Wandel der Frauen- und Geschlechterforschung in der Planung
Die Neuverteilung von Ungleichheit im öffentlichen Sektor : von der Personalverwaltung zum FeMale Resource Management?
Kompetenzentwicklungsnetzwerke : Konzepte aus gewerkschaftlicher, berufsbildender und sozialer Sicht
Gewerkschaftliche Mitgliedergewinnung im Dienstleistungssektor : ein Drei-Länder-Vergleich im Einzelhandel
Modernisierung der industriellen Entlohnung : neue Modelle der Entgeltgestaltung und Perspektiven gewerkschaftlicher Tarifreform
Forcierte Arbeitszeitflexibilisierung : die 35-Stunden-Woche in der betrieblichen und gewerkschaftlichen Praxis
Den globalen Wandel gestalten : Forschung und Politik für einen nachhaltigen globalen Wandel
Die Unorganisierten gewinnen : gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung atypisch Beschäftigter - ein deutsch-österreichischer Vergleich
Frauenfrühling im Management? : Europas Management zwischen Kulturpatriarchat und Emanzipation
Lohngerechtigkeit durch Lohntechnik? Geschlechtsspezifische Lohnstrukturierung, gewerkschaftliche Tarifpolitik und frauenlohnpolitische Ansätze zur Neubewertung von Frauenarbeit
Auf halbem Weg : die Studien- und Arbeitsmarktsituation von Ökonominnen im Wandel
Familienorientierung und Arbeitsmarktbindung : Stabilität und Wandel von Geschlechterrollen zu Beginn des neuen Jahrhunderts
Von baulich-räumlicher Herrschaft zur Analyse von "Gendered Spaces" : zum Wandel der Frauen- und Geschlechterforschung in der Planung
Die Neuverteilung von Ungleichheit im öffentlichen Sektor : von der Personalverwaltung zum FeMale Resource Management?
Kompetenzentwicklungsnetzwerke : Konzepte aus gewerkschaftlicher, berufsbildender und sozialer Sicht
Gewerkschaftliche Mitgliedergewinnung im Dienstleistungssektor : ein Drei-Länder-Vergleich im Einzelhandel
Modernisierung der industriellen Entlohnung : neue Modelle der Entgeltgestaltung und Perspektiven gewerkschaftlicher Tarifreform
Forcierte Arbeitszeitflexibilisierung : die 35-Stunden-Woche in der betrieblichen und gewerkschaftlichen Praxis
Den globalen Wandel gestalten : Forschung und Politik für einen nachhaltigen globalen Wandel
Die Unorganisierten gewinnen : gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung atypisch Beschäftigter - ein deutsch-österreichischer Vergleich