Hat die Befristung von Arbeitsverträgen einen Einfluss auf die Weiterbildung geringqualifiziert beschäftigter Personen?

Arbeitspapier

Ähnlich wie in anderen europäischen Ländern wurde der Einsatz von befristeten Beschäftigungsverhältnissen in Deutschland seit den 1980ern vereinfacht. Als Folge dieser Vereinfachungen nimmt die Bedeutung dieser Beschäftigungsform als Instrument zur Flexibilisierung der Arbeitsnachfrage gerade bei geringqualifiziert Beschäftigten zu. Obwohl die Möglichkeit von Befristungen Chancen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eröffnet, wird in der Literatur argumentiert, dass befristete Beschäftigungsverhältnisse eine Art "Sackgasse" darstellen und mit geringeren Investitionen in berufliche Weiterbildung verbunden sind. In diesem Beitrag wird anhand der Daten des Mikrozensus 2004 untersucht, welchen Einfluss befristete Arbeitsverträge auf die Beteiligung an beruflicher Weiterbildung geringqualifiziert beschäftigter Personen haben. Die empirische Analyse wird mit Hilfe eines rekursiven bivariaten Probitmodells durchgeführt. Aus den Ergebnissen lässt sich schließen, dass geringqualifiziert Beschäftigte mit befristeten Arbeitsverträgen keinen systematischen Nachteil gegenüber unbefristet Beschäftigten beim Zugang zu beruflicher Weiterbildung haben.

Object Details

• Language: Deutsch

References and Relationships

• Bibliographic citation: Series: IWH Discussion Papers ; No. 2/2008

Classification and Topics

• Classification: Wirtschaft ; Multiple or Simultaneous Equation Models: Discrete Regression and Qualitative Choice Models; Discrete Regressors; Proportions ; Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity ; Monopsony; Segmented Labor Markets
• Subject: low-skilled occupation ; fixed-term contracts ; training ; Befristeter Arbeitsvertrag ; Weiterbildung ; Ungelernte Arbeitskräfte ; Deutschland

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Reinowski, Eva ; Sauermann, Jan
• Event: Veröffentlichung
• (who): Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH)
• (where): Halle (Saale)
• (when): 2008

Further information

• Handle: http://hdl.handle.net/10419/29998
• URN: urn:nbn:de:gbv:3:2-6054
• Last update: 10.03.2025, 11:42 AM CET