Arbeitspapier

Experience, innovation and productivity: Empirical evidence from Italy's slowdown

We investigate the role of workers' and managerial experience as a determinant of firm innovation and productivity in a sample of Italian manufacturing firms. A high share of temporary - thus un-experienced - workers is associated to low innovation and productivity. The effect of managerial experience measured by age on firm performance depends instead on the type of firm: high age of managers and board members is bad for innovation and productivity growth, while costs and benefits of old managerial age cancel out for non-innovative firms.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: CESifo Working Paper ; No. 3123

Klassifikation
Wirtschaft
Personnel Economics: Labor Management
Innovation and Invention: Processes and Incentives
Production; Cost; Capital; Capital, Total Factor, and Multifactor Productivity; Capacity
Thema
firm productivity
innovation
managerial experience
temporary jobs
Berufserfahrung
Arbeitskräfte
Führungskräfte
Innovation
Produktivität
Unternehmensentwicklung
Verarbeitendes Gewerbe
Italien

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Daveri, Francesco
Parisi, Maria Laura
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Center for Economic Studies and ifo Institute (CESifo)
(wo)
Munich
(wann)
2010

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:43 MEZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Daveri, Francesco
  • Parisi, Maria Laura
  • Center for Economic Studies and ifo Institute (CESifo)

Entstanden

  • 2010

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