Arbeitspapier | Working paper

Ethnic entrepreneurs as agents of social change: entrepreneurs, clans, social obligations and ethnic resources ; the case of the Liangshan Yi in Sichuan

In seinem Forschungsbericht erörtert der Autor das Unternehmertum unter den größten ethnischen Minoritäten am Beispiel der ethnischen Gruppe der Liangshan Yi in der chinesischen Präfektur Sichuan. Dabei stehen die Auswirkungen des Unternehmertums der Yi auf deren Sozialstruktur, insbesondere die Klans und ihre wechselnde Funktion und Rolle, im Mittelpunkt des Interesses. Die zentralen Komponenten der sozialen Ressourcen von Yi-Unternehmern umfassen (1) ethnische Ressourcen, (2) moralische Verpflichtungen von Unternehmern gegenüber ihrem Klan oder ihrer Verwandtschaftsgruppe, (3) soziale Einflüsse in Form der Übernahme einer Führungsrolle innerhalb des Klans bzw. der Verwandtschaftsgruppe durch den Unternehmer, (4) die wachsende Bedeutung von Beziehungen außerhalb der Verwandtschaft sowie (5) den Individualisierungsprozess. In einem Resümee stellt der Autor fest, dass die Unternehmer der Yi einerseits in den Rahmen sozialer Moralität sowie sozialer und ethnischer Verpflichtungen eingebettet sind. Des Weiteren macht sich der Einfluss der veränderten Sozialstruktur in der Yi-Gesellschaft bemerkbar. (ICGÜbers)

Ethnic entrepreneurs as agents of social change: entrepreneurs, clans, social obligations and ethnic resources ; the case of the Liangshan Yi in Sichuan

Urheber*in: Heberer, Thomas

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Alternative title
Ethnische Unternehmer als Vermittler des sozialen Wandels: Unternehmer, Klans, soziale Verpflichtungen und ethnische Ressourcen ; das Fallbeispiel Liangshan Yi in Sichuan
ISSN
1865-858X
Extent
Seite(n): 24
Language
Englisch
Notes
Status: Veröffentlichungsversion

Bibliographic citation
Duisburger Arbeitspapiere Ostasienwissenschaften / Duisburg Working Papers on East Asian Studies (54)

Subject
Sozialwissenschaften, Soziologie
Soziologie, Anthropologie
Ethnologie, Kulturanthropologie, Ethnosoziologie
Wirtschaftssoziologie
China
soziale Beziehungen
sozialer Wandel
ethnische Gruppe
Moral
Sozialstruktur
soziale Verantwortung
Unternehmer
Minderheit
Verwandtschaft
soziales Netzwerk
soziales Verhalten
Individualisierung
Ostasien
Entwicklungsland
Asien
empirisch
empirisch-qualitativ

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Heberer, Thomas
Event
Veröffentlichung
(who)
Universität Duisburg-Essen Campus Duisburg, Institut für Ostasienwissenschaften IN-EAST
(where)
Deutschland, Duisburg
(when)
2004

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-351567
Rights
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Last update
21.06.2024, 4:27 PM CEST

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Object type

  • Arbeitspapier

Associated

  • Heberer, Thomas
  • Universität Duisburg-Essen Campus Duisburg, Institut für Ostasienwissenschaften IN-EAST

Time of origin

  • 2004

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