Arbeitspapier
On the importance of being earnest about business: overcoming liberal arts students' misconceptions about leadership in corporate change processes
Unfortunately, most students leave the university with little knowledge about decision-making in the public sector. Unless they study towards a management degree, most students experience little to no business education in their curricula. As a consequence, student perceptions of the business world are largely shaped by the fads and stereotypes propagated in ubiquitous business journals available in every airport bookstore worldwide. Since business plays an integral role in society, such unfamiliarity with business may have global social consequences. This article illustrates how a liberal arts class focusing on Europe’s social and political integration employs a comprehensive case study about a corporate transformation process to provide students with insights into corporate leadership and strategic decision making. The article describes how, by reading and discussing the case study in conjunction with articles about organizational learning theory, students learn to effectively challenge the myths they hold about heroic leadership and the newest management fads. A key element in the course focuses on the role organizational politics plays in developing and implementing a new vision, a new organizational structure, and a new global strategy.
- Language
-
Englisch
- Bibliographic citation
-
Series: WZB Discussion Paper ; No. FS II 02-114
- Classification
-
Wirtschaft
- Subject
-
Betriebswirtschaftsstudium
Organisatorischer Wandel
Unternehmenspolitik
USA
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Berthoin Antal, Ariane
Dierkes, Meinolf
- Event
-
Veröffentlichung
- (who)
-
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)
- (where)
-
Berlin
- (when)
-
2002
- Handle
- Last update
-
10.03.2025, 11:42 AM CET
Data provider
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Arbeitspapier
Associated
- Berthoin Antal, Ariane
- Dierkes, Meinolf
- Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)
Time of origin
- 2002
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Unternehmenskultur und Unternehmensführung: konzeptionelle Ansätze und gesicherte Erkenntnisse
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Die Unternehmung als gesellschaftliche Institution: von der Sozialen Marktwirtschaft zum Humanen Kapitalismus
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Qualität des Lebens und unternehmerische Entscheidung: Ansätze zu einem gesellschaftsbezogenen Rechnungslegungs- und Planungssystems
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"Immer größere Risiken für Mensch und Umwelt": Meinolf Dierkes über den technischen Fortschritt und die Notwendigkeit seiner politischen Kontrolle
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