Schriftgut
Berichte des Inoffiziellen Mitarbeiters "Susan Peter" über einen Jugendlichen aus Taucha
Enthält auch:
Ermittlungsbericht der KD Hohenmölsen.
- Archivaliensignatur
-
Bundesarchiv, BArch MfS BV Hle KD Hohenm./1032
- Alt-/Vorsignatur
-
KD HHM 1032
- Sprache der Unterlagen
-
deutsch
- Kontext
-
BV Halle, Kreisdienststelle Hohenmölsen >> Kreisdienststelle Hohenmölsen, MfS-Bezirksverwaltung Halle >> KD Hohenmölsen, MfS-BV Halle >> Operative Tätigkeit >> Inoffizielle Mitarbeiter >> IM-Berichte
- Bestand
-
BArch MfS BV Hle KD Hohenm. BV Halle, Kreisdienststelle Hohenmölsen
- Laufzeit
-
1987
- Weitere Objektseiten
- Letzte Aktualisierung
-
30.01.2024, 14:20 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Bundesarchiv. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Bundesarchiv. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Schriftgut
Entstanden
- 1987
Ähnliche Objekte (12)
Grundsätze zur Gewinnung von Inoffiziellen Mitarbeitern unter Jugendlichen
Die inoffiziellen Mitarbeiter
Die inoffiziellen Mitarbeiter
Die inoffiziellen Mitarbeiter
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs- Inoffiziellen Mitarbeitern
Zusammenarbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern (IM) und Hauptamtlichen Inoffiziellen Mitarbeitern (HIM)
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern
Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern und hauptamtlichen Inoffiziellen Mitarbeitern der Kreisdienststelle Gardelegen
Grundsätze zur Gewinnung von Inoffiziellen Mitarbeitern unter Jugendlichen
Die inoffiziellen Mitarbeiter
Die inoffiziellen Mitarbeiter
Die inoffiziellen Mitarbeiter
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs- Inoffiziellen Mitarbeitern
Zusammenarbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern (IM) und Hauptamtlichen Inoffiziellen Mitarbeitern (HIM)
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern
Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern und hauptamtlichen Inoffiziellen Mitarbeitern der Kreisdienststelle Gardelegen
Grundsätze zur Gewinnung von Inoffiziellen Mitarbeitern unter Jugendlichen
Die inoffiziellen Mitarbeiter
Die inoffiziellen Mitarbeiter
Die inoffiziellen Mitarbeiter
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs- Inoffiziellen Mitarbeitern
Zusammenarbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern (IM) und Hauptamtlichen Inoffiziellen Mitarbeitern (HIM)
Berichte zur Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern bzw. Führungs-Inoffiziellen Mitarbeitern