Monografie | Monograph
Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe
"Die erfolgreiche Implementierung von QM-Systemen ist gekoppelt mit Entwicklungsstrategien der Organisation und einer nachhaltigen Investition in die Mitarbeiterqualität. Das vorliegende Buch überprüft diese These anhand der Praxis des Sozial- und Gesundheitswesens. Die theoretische Auseinandersetzung zu Problemen der OE und PE und die Darstellung von QM-Modellen im Sozial- und Gesundheitswesen wird in dieser Arbeit verbunden mit eigenen empirischen Erhebungen in Einrichtungen der ambulanten und stationären Altenhilfe. Untersucht wird in 9 Fallstudien (Interviews mit Leitungskräften), welche Rolle QM-Konzepte in Einrichtungen spielen und welchen Stellenwert OE und PF dabei in ihrer Umsetzungspraxis einnehmen. Nachgewiesen werden kann, dass Instrumente der OE und PE vermehrt im QM zum Einsatz kommen, allerdings mit erheblichen Einschränkungen. Lösungsansätze zur Weiterentwiicklung liegen in stärker auf den Betrieb zugeschnittenen integrativen Entwicklungsstrategien." (Autorenreferat)
- Weitere Titel
-
Organizational development and personnel development in quality management in social and health institutions, using assistance for old people as an example
- ISBN
-
3-87988-860-4
- Umfang
-
Seite(n): 556
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Status: Postprint; begutachtet (peer reviewed)
- Thema
-
Wirtschaft
Soziale Probleme und Sozialdienste
Sozialwesen, Sozialplanung, Sozialarbeit, Sozialpädagogik
Personalwesen
Management
Bundesrepublik Deutschland
Qualitätssicherung
Geschäftsführung
Gesundheitswesen
Personalentwicklung
häusliche Pflege
Organisationsentwicklung
Qualitätskontrolle
ambulante Versorgung
Altenhilfe
Instrumentarium
stationäre Versorgung
empirisch
empirisch-qualitativ
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Müller, Joachim F. W.
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Hampp
- (wo)
-
Deutschland, München
- (wann)
-
2004
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-324382
- Rechteinformation
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
-
2024-06-21T16:26:52+0200
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Monografie
Beteiligte
- Müller, Joachim F. W.
- Hampp
Entstanden
- 2004
Ähnliche Objekte (12)
Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe
Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe
Qualitätsmanagement
Personalentwicklung und Mitarbeiterführung in Weiterbildungseinrichtungen
Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Mitbestimmung: Unternehmensstrategien der IT-Branche und ihre Bedeutung für Weiterbildung
Menschen entwickeln Qualitäten: Qualitätsmanagement nach dem GAB-Verfahren; ein Leitfaden für pädagogische und soziale Arbeitsfelder
Praxisleitfaden Qualitätsmanagement in der Altenhilfe
Die Propheten in ihrem sozialen Beruf und das Wirtschaftsleben ihrer Zeit : ein Beitrag zur Geschichte der Sozialethik / von Franz Walter
Ueber Offenbarung, Judenthum und Christenthum für Weisheitsforscher
Das Buch Jesaia : nach dem Forschungssystem Rabbiner Samson Raphael Hirschs / übers. und erläutert von Julius Hirsch
Synagogale Altertümer / von Samuel Krauss
Festschrift zum 50jährigen Bestehen des Rabbinerseminars zu Berlin : 1873-1923, 5634-5684 / hrsg. von den Dozenten
Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe
Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe
Qualitätsmanagement
Personalentwicklung und Mitarbeiterführung in Weiterbildungseinrichtungen
Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Mitbestimmung: Unternehmensstrategien der IT-Branche und ihre Bedeutung für Weiterbildung
Menschen entwickeln Qualitäten: Qualitätsmanagement nach dem GAB-Verfahren; ein Leitfaden für pädagogische und soziale Arbeitsfelder
Praxisleitfaden Qualitätsmanagement in der Altenhilfe
Die Propheten in ihrem sozialen Beruf und das Wirtschaftsleben ihrer Zeit : ein Beitrag zur Geschichte der Sozialethik / von Franz Walter
Ueber Offenbarung, Judenthum und Christenthum für Weisheitsforscher
Das Buch Jesaia : nach dem Forschungssystem Rabbiner Samson Raphael Hirschs / übers. und erläutert von Julius Hirsch
Synagogale Altertümer / von Samuel Krauss
Festschrift zum 50jährigen Bestehen des Rabbinerseminars zu Berlin : 1873-1923, 5634-5684 / hrsg. von den Dozenten
Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe
Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe
Qualitätsmanagement
Personalentwicklung und Mitarbeiterführung in Weiterbildungseinrichtungen
Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Mitbestimmung: Unternehmensstrategien der IT-Branche und ihre Bedeutung für Weiterbildung
Menschen entwickeln Qualitäten: Qualitätsmanagement nach dem GAB-Verfahren; ein Leitfaden für pädagogische und soziale Arbeitsfelder
Praxisleitfaden Qualitätsmanagement in der Altenhilfe
Die Propheten in ihrem sozialen Beruf und das Wirtschaftsleben ihrer Zeit : ein Beitrag zur Geschichte der Sozialethik / von Franz Walter
Ueber Offenbarung, Judenthum und Christenthum für Weisheitsforscher
Das Buch Jesaia : nach dem Forschungssystem Rabbiner Samson Raphael Hirschs / übers. und erläutert von Julius Hirsch
Synagogale Altertümer / von Samuel Krauss