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An den Führungskräften führt kein Weg vorbei! Erhöhung von Gleichstellungsmotivation und -kompetenz von Führungskräften des öffentlichen Dienstes

Führungskräfte spielen bei der Umsetzung gleichstellungspolitischer Programme eine Schlüsselrolle. Deshalb ist es besonders bedeutsam, die Gleichstellungsmotivation (Wollen) und die Gleichstellungskompetenz (Können) von Führungskräften zu erhöhen. Ein Instrument dazu sind Führungstrainings. Die vorliegende Arbeit bietet für solche Führungstrainings eine konzeptionelle und anwendungsorientierte Grundlage.

ISBN
3-92820-494-7
Sprache
Deutsch

Erschienen in
Series: edition der Hans-Böckler-Stiftung ; No. 23

Klassifikation
Wirtschaft
Thema
Frauenpolitik
Öffentlicher Dienst
Öffentliche Verwaltung
Führungskräfteentwicklung
Deutschland

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Tondorf, Karin
Krell, Gertraude
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Hans-Böckler-Stiftung
(wo)
Düsseldorf
(wann)
1999

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:44 MEZ

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Objekttyp

  • Buch

Beteiligte

  • Tondorf, Karin
  • Krell, Gertraude
  • Hans-Böckler-Stiftung

Entstanden

  • 1999

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