Weiterbildungsbeteiligung ausgewählter Personengruppen

Arbeitspapier

Der Beitrag untersucht die unterschiedliche Beteiligung von Männern und Frauen, Älteren und Jüngeren sowie In- und Ausländern an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung. Empirische Untersuchungen auf Basis der Daten des Mikrozensus 2004 zeigen, dass die Teilnahmequote der Deutschen die der Ausländer deutlich übersteigt, und dass jüngere Erwerbstätige häufiger an Weiterbildung partizipieren als ältere. Zwischen der Weiterbildungsbeteiligung von Frauen und Männern dagegen sind die Unterschiede gering, wobei die Frauen leichte Vorteile gegenüber den Männern haben. Die bekannten Befunde aus der empirischen Bildungsforschung werden damit bestätigt, auch wenn die vorliegenden Befunde zur geschlechtsspezifischen Weiterbildungsbeteiligung nicht ganz eindeutig sind.

Object Details

• Language: Deutsch

References and Relationships

• Bibliographic citation: Series: RatSWD Research Note ; No. 8

Classification and Topics

• Classification: Wirtschaft
• Subject: Weiterbildung

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Leber, Ute ; Möller, Iris
• Event: Veröffentlichung
• (who): Rat für Sozial- und Wirtschaftsdaten (RatSWD)
• (where): Berlin
• (when): 2007

Further information

• Handle: http://hdl.handle.net/10419/189649
• Last update: 10.03.2025, 11:41 AM CET