Inner and outer life at work: the roots and horizon of psychoanalytically informed work life research

Journal article | Zeitschriftenartikel

"Der moderne Arbeitsmarkt hat mehr und mehr das Innenleben der Arbeitswelt auf die Agenda gesetzt. Hierfür sind insbesondere gesellschaftliche Veränderungsprozesse ausschlaggebend: die Wissensgesellschaft und deren Bedarf an personalisierten Kompetenzen und Arbeitsinvestitionen, Sozialdienste, die Transformation von Subjekt-Objekt- hin zu Subjekt-Subjekt-Beziehungen und das Entstehen 'lernender Organisationen' und eines 'reflexiven' Managements. All diese Änderungen sind Gegenstand kritischer Analysen gewesen, die sich mit Identität in modernen Arbeitswelten, mit Konflikten, mit organisatorischen und gesellschaftlichen Strukturierungsprozessen befassten. Vor diesem Hintergrund kommt psychodynamischen Theorien und Methoden, die sich mit arbeitsweltlichen Konzeptualisierungen befassen, in denen die Mensch-Mensch-Interaktion von Bedeutung ist, eine zentrale Rolle zu: Psychoanalytische Organisations- und Arbeitsforschung untersucht, wie Arbeit, Organisationen und Individuen durch psychische Dynamiken beeinflusst werden, also mit der Bedeutung des Unbewussten für die menschliche Entwicklung und Interaktion, die als gesellschaftlich situiert verstanden werden. Ausgehend von diesen substanziellen Vorannahmen wendet sich die Autorin insbesondere zwei einflussreichen psychoanalytischen Positionen zu, der des britischen Tavistock-Instituts einerseits und der deutschen psychoanalytischen Sozialpsychologie andererseits, um zu identifizieren, wie das 'Innen-' und 'Außenleben' in der Arbeitswelt verstanden werden können in einem generischen Zusammenspiel aus Konzepten, Methoden und Epistemologie." (Autorenreferat)

Object Details

• Alternative title: "Innen-" und "Außenleben" in der Arbeitswelt: Ursprünge und Potenziale einer psychoanalytisch informierten Arbeitsweltforschung ; Vida interior y exterior en el trabajo: las raíces y el horizonte de la investigación de la vida laboral psicoanalíticamente informada
• ISSN: 1438-5627
• Extent: Seite(n): 15
• Language: Englisch
• Notes: Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

References and Relationships

• Bibliographic citation: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 13(3)

Classification and Topics

• Subject: Psychologie ; Soziologie, Anthropologie ; Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen ; Sozialpsychologie ; Arbeitswelt ; Arbeit ; Arbeitsanforderung ; Arbeitsbedingungen ; Qualifikation ; Kompetenz ; Sozialpsychologie ; Interaktion ; soziale Beziehungen ; deskriptive Studie

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Andersen, Linda Lundgard
• Event: Veröffentlichung
• (where): Deutschland
• (when): 2012

Further information

• URN: urn:nbn:de:0114-fqs1203232
• Last update: 21.06.2024, 4:27 PM CEST