Unsicherheit und betriebliche Weiterbildung: eine empirische Analyse der Weiterbildungsaktivität unter Unsicherheit in KMU und Großbetrieben

Arbeitspapier

Uncertainty as to returns plays a crucial role in plant-level investment decision making. The same also holds true for human capital investments such as further training for employees. Exploring this training relationship using plant-level data, we isolate the impact of uncertainty. Surprisingly, our analysis fails to uncover firm-size effects: smaller establishments do not in provide less training in the face of uncertainty. Yet there are differences between West and East Germany.

Angaben zum Objekt

• Sprache: Deutsch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Series: Diskussionspapiere ; No. 58

Klassifikation und Themen

• Klassifikation: Wirtschaft ; Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity ; Criteria for Decision-Making under Risk and Uncertainty ; Firm Behavior: Theory
• Thema: Betriebliche Weiterbildung ; Unsicherheit

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Gerner, Hans-Dieter ; Stegmaier, Jens
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
• (wo): Nürnberg
• (wann): 2008

Weitere Informationen

• Handle: http://hdl.handle.net/10419/28314
• Letzte Aktualisierung: 10.03.2025, 11:45 MEZ