Bericht

IAB-Prognose 2023/2024: Konjunkturflaute dämpft den Arbeitsmarkt

Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt ist ein viel beachtetes Thema in der politischen Debatte. In den letzten Jahren richtete sich das Augenmerk der Diskussion verstärkt darauf, welche Rolle Betriebe in diesem Zusammenhang spielen und wie sie zur Gleichstellung von Frauen und Männern beitragen können. Unsere Studie zeigt, dass die Einführung betrieblicher Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung mit einer Verringerung der Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern im Betrieb einhergeht.

Sprache
Deutsch

Erschienen in
Series: IAB-Kurzbericht ; No. 18/2023

Klassifikation
Wirtschaft

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Bauer, Anja
Gartner, Hermann
Hellwagner, Timon
Hummel, Markus
Hutter, Christian
Wanger, Susanne
Weber, Enzo
Zika, Gerd
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
(wo)
Nürnberg
(wann)
2023

DOI
doi:10.48720/IAB.KB.2318
Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:41 MEZ

Datenpartner

Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.

Objekttyp

  • Bericht

Beteiligte

  • Bauer, Anja
  • Gartner, Hermann
  • Hellwagner, Timon
  • Hummel, Markus
  • Hutter, Christian
  • Wanger, Susanne
  • Weber, Enzo
  • Zika, Gerd
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Entstanden

  • 2023

Ähnliche Objekte (12)