Forschungsbericht | Research report
Zur Bestimmung von Qualifikation und Qualifizierungsprozessen - das Problem des Verhältnisses von Bildung und Produktion
- Umfang
-
Seite(n): 137
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet
- Thema
-
Wirtschaft
Soziologie, Anthropologie
Berufsforschung, Berufssoziologie
Wirtschaftssoziologie
Lohnarbeit
Bildung
Mehrwert
Qualifikation
Arbeit
Kapitalismus
Bildungswesen
Ausbildung
Produktionsprozess
Produktion
deskriptive Studie
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Asendorf-Krings, Inge
Behr, Marhild von
Drexel, Ingrid
Lutz, Burkart
Nuber Christoph
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München
Universität München, SFB 101 Theoretische Grundlagen sozialwissenschaftlicher Berufs- und Arbeitskräfteforschung
- (wo)
-
Deutschland, München
- (wann)
-
1974
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-101266
- Rechteinformation
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
-
21.06.2024, 16:26 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Forschungsbericht
Beteiligte
- Asendorf-Krings, Inge
- Behr, Marhild von
- Drexel, Ingrid
- Lutz, Burkart
- Nuber Christoph
- Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München
- Universität München, SFB 101 Theoretische Grundlagen sozialwissenschaftlicher Berufs- und Arbeitskräfteforschung
Entstanden
- 1974
Ähnliche Objekte (12)
Fallstudie: Personalplanung bei Kapazitätsausweitung und technischer Reorganisation eines Grossbetriebes der Metallverarbeitung
Modelluntersuchung eines regionalen Arbeitsmarkts am Beispiel des Wirtschaftsraums Augsburg (Augsburg-Studie): Bd. III
Modelluntersuchung eines regionalen Arbeitsmarkts am Beispiel des Wirtschaftsraums Augsburg (Augsburg-Studie): Bd. II, Konjunktur und Arbeitsmarkt
Modelluntersuchung eines regionalen Arbeitsmarkts am Beispiel des Wirtschaftsraums Augsburg (Augsburg-Studie): Bd. I
Wirtschaftliche Entwicklung, betriebliche Interessen und Arbeitsmarktsegmentation
Historische Stadtteile und ihre Nutzer, II: ein sozialwissenschaftlicher Beitrag zum Problem der Altstadterneuerung am Beispiel Regensburg ; Tabellenband
Zur Realisierbarkeit von Ansprüchen und Anforderungen an den Arbeitsmarkt: eine kritische Analyse arbeitsmarktpolitischer Zielsetzungen auf der Grundlage vorliegender empirischer Untersuchungen
Historische Stadtteile und ihre Nutzer, I: ein sozialwissenschaftlicher Beitrag zum Problem der Altstadterneuerung am Beispiel Regensburg ; Textband
Soziale Auswirkungen und Probleme des technischen Fortschritts in Bayern: Berufsstruktur, Berufsausbildung und Arbeitsmarkt
Wochenendpendler - eine Extremform des Erwerbsverhaltens in wirtschaftlich schwachen Gebieten, dargestellt am Beispiel Ostbayerns
Betriebliche Personalplanung zwischen Unternehmensplanung und Personalpolitik: Ergebnisse der Betriebserhebung 1975 - Band II
Informationen zur Situation des Jugendarbeitsschutzes
Fallstudie: Personalplanung bei Kapazitätsausweitung und technischer Reorganisation eines Grossbetriebes der Metallverarbeitung
Modelluntersuchung eines regionalen Arbeitsmarkts am Beispiel des Wirtschaftsraums Augsburg (Augsburg-Studie): Bd. III
Modelluntersuchung eines regionalen Arbeitsmarkts am Beispiel des Wirtschaftsraums Augsburg (Augsburg-Studie): Bd. II, Konjunktur und Arbeitsmarkt
Modelluntersuchung eines regionalen Arbeitsmarkts am Beispiel des Wirtschaftsraums Augsburg (Augsburg-Studie): Bd. I
Wirtschaftliche Entwicklung, betriebliche Interessen und Arbeitsmarktsegmentation
Historische Stadtteile und ihre Nutzer, II: ein sozialwissenschaftlicher Beitrag zum Problem der Altstadterneuerung am Beispiel Regensburg ; Tabellenband
Zur Realisierbarkeit von Ansprüchen und Anforderungen an den Arbeitsmarkt: eine kritische Analyse arbeitsmarktpolitischer Zielsetzungen auf der Grundlage vorliegender empirischer Untersuchungen
Historische Stadtteile und ihre Nutzer, I: ein sozialwissenschaftlicher Beitrag zum Problem der Altstadterneuerung am Beispiel Regensburg ; Textband
Soziale Auswirkungen und Probleme des technischen Fortschritts in Bayern: Berufsstruktur, Berufsausbildung und Arbeitsmarkt
Wochenendpendler - eine Extremform des Erwerbsverhaltens in wirtschaftlich schwachen Gebieten, dargestellt am Beispiel Ostbayerns
Betriebliche Personalplanung zwischen Unternehmensplanung und Personalpolitik: Ergebnisse der Betriebserhebung 1975 - Band II
Informationen zur Situation des Jugendarbeitsschutzes
Fallstudie: Personalplanung bei Kapazitätsausweitung und technischer Reorganisation eines Grossbetriebes der Metallverarbeitung
Modelluntersuchung eines regionalen Arbeitsmarkts am Beispiel des Wirtschaftsraums Augsburg (Augsburg-Studie): Bd. III
Modelluntersuchung eines regionalen Arbeitsmarkts am Beispiel des Wirtschaftsraums Augsburg (Augsburg-Studie): Bd. II, Konjunktur und Arbeitsmarkt
Modelluntersuchung eines regionalen Arbeitsmarkts am Beispiel des Wirtschaftsraums Augsburg (Augsburg-Studie): Bd. I
Wirtschaftliche Entwicklung, betriebliche Interessen und Arbeitsmarktsegmentation
Historische Stadtteile und ihre Nutzer, II: ein sozialwissenschaftlicher Beitrag zum Problem der Altstadterneuerung am Beispiel Regensburg ; Tabellenband
Zur Realisierbarkeit von Ansprüchen und Anforderungen an den Arbeitsmarkt: eine kritische Analyse arbeitsmarktpolitischer Zielsetzungen auf der Grundlage vorliegender empirischer Untersuchungen
Historische Stadtteile und ihre Nutzer, I: ein sozialwissenschaftlicher Beitrag zum Problem der Altstadterneuerung am Beispiel Regensburg ; Textband
Soziale Auswirkungen und Probleme des technischen Fortschritts in Bayern: Berufsstruktur, Berufsausbildung und Arbeitsmarkt
Wochenendpendler - eine Extremform des Erwerbsverhaltens in wirtschaftlich schwachen Gebieten, dargestellt am Beispiel Ostbayerns
Betriebliche Personalplanung zwischen Unternehmensplanung und Personalpolitik: Ergebnisse der Betriebserhebung 1975 - Band II