Leadership zwischen Anreizmoral, Wohlfahrtsverlusten und Effizienz sozialer Institutionen: Anreizanalysen professioneller Dienstleistungserbringung als wirtschafts- und unternehmensethische Aspekte effizienter Leadership

Journal article | Zeitschriftenartikel

Die Konsequenzen impliziter Anreize oder institutioneller Interdependenzen für Leadership in sozialen Institutionen sind auf neuen oder etablierten sozialen Märkten fast vollständig unbekannt. Der Beitrag diskutiert Effizienz- und Kooperationsprobleme auf sozialen Märkten und in sozialen Institutionen. Beide betreffen Leadership in Hinblick auf die Koordinierung und Führung hoch qualifizierter, spezialisierter Mitarbeiter. Nach einem kurzen Überblick über Leadership-Konzeptionen wird Effizienz in sozialen Institutionen und auf sozialen Märkten auf der Basis der Transaktionskosten- und der Agency-Theorie diskutiert. Kooperationsprobleme und Interaktionsdilemmata können über Kostenheuristik und Wohlfahrtsverluste identifiziert werden. Es ergeben sich zwei Schlussfolgerungen für Leadership: (1) Markteffekte müssen ihren Niederschlag in Organisations- und Personalentwicklung finden. (2) Unterschiedliche ethische Orientierungen müssen für die Entscheidungsfindung in sozialen Institutionen berücksichtigt werden. (ICEÜbers)

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Leadership in the context of moral of incentives, residual loss and rfficiency of social institutions
• ISSN: 1439-880X
• Umfang: Seite(n): 35-58
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 7(1)

Klassifikation und Themen

• Thema: Wirtschaft ; Sozialwissenschaften, Soziologie ; Soziale Probleme und Sozialdienste ; Soziologie, Anthropologie ; Sozialwesen, Sozialplanung, Sozialarbeit, Sozialpädagogik ; Organisationssoziologie, Militärsoziologie ; Sonstiges zur Sozialpolitik ; Management ; Führung ; Organisationsentwicklung ; Personalentwicklung ; soziale Institution ; soziale Einrichtung ; Anreizsystem ; Moral ; Wohlfahrt ; Effizienz ; Dienstleistungsberuf ; Dienstleistungseinrichtung ; Wirtschaftsethik ; Sozialmanagement ; Ethik ; Marketing ; Ökonomisierung ; soziales Dilemma ; Transaktionskosten ; soziale Dienste ; anwendungsorientiert ; deskriptive Studie ; Theorieanwendung

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Langer, Andreas
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): Deutschland
• (wann): 2006

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-347858
• Rechteinformation: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Letzte Aktualisierung: 21.06.2024, 16:26 MESZ