Werke:
- Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen : Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte
- Anreizkompatible Architektenentlohnung : Vorschläge zur Reform der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure
- Psychologie der Wirtschaft
- Meta-Führung : Besonderheiten bei der Führung von Führungskräften