Yvonne Faerber
Hat mitgewirkt an:
-
Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung
-
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern : konkrete Fälle mit Handlungsanleitung ; [auf CD-ROM: Abmahnungsmuster, Gesprächsleitfäden und Ablaufpläne]
-
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern : herausfordernde Mitarbeiter wirksam führen, Konflikte lösen, rechtliche Fehler vermeiden