Nachhaltigkeit in Unternehmen und Organisationen - Umweltmanagementsysteme als Instrument zur ökologischen Prägung der Organisationskultur

Artikel

Die Neuorientierung in Richtung auf ökologische Nachhaltigkeit stellt die Unternehmen vor große Herausforderungen. Verlangt wird von den Unternehmen, ihr ökonomisches Streben nach Gewinnmaximierung mit ökologischen Zielen zu vereinbaren, was dauerhaft nur gelingt, wenn sie ihre Organisationskultur tiefgreifend verändern. Lisa Knoche, Universität St. Gallen, zeigt am Beispiel des Eco-Management and Audit Scheme (EMAS), wie Umweltmanagementsysteme bei richtiger Handhabung ein wirkungsvolles Instrument sein können, eine nachhaltig ausgerichtete Organisationskultur in Unternehmen zu etablieren.

Object Details

• Language: Deutsch

References and Relationships

• Bibliographic citation: Journal: ifo Schnelldienst ; ISSN: 0018-974X ; Volume: 67 ; Year: 2014 ; Issue: 17 ; Pages: 29-37 ; München: ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München

Classification and Topics

• Classification: Wirtschaft ; Industrial Organization: General ; Corporate Culture; Diversity; Social Responsibility ; Business Economics: General ; Renewable Resources and Conservation: General ; Environmental Economics: General
• Subject: Unternehmen ; Umweltmanagement ; Nachhaltigkeit ; Ökologie ; Unternehmenskultur ; Unternehmensorganisation

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Knoche, Lisa
• Event: Veröffentlichung
• (who): ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München
• (where): München
• (when): 2014

Further information

• Handle: http://hdl.handle.net/10419/165476
• Last update: 10.03.2025, 11:43 AM CET