Arbeitspapier

Aging in a Neoclassical Theory of Labor Demand

This paper introduces aging of workers into the neoclassical theory of labor demand. Among other things, it is shown that under reasonable hypotheses employment, even of younger workers, increases in the span of working life. Using the standard model without aging, the analysis of such issues has not been possible up to now. The main results derived for constant returns to scale carry over to the qualitatively equivalent steady state of a model with decreasing returns to scale. Thus, constant returns to scale loose much of their special flavor. The implied age-structure of optimum employment turns out to accord well with empirical evidence.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: Volkswirtschaftliche Diskussionsbeiträge ; No. 112-03

Klassifikation
Wirtschaft
Labor Demand
Thema
Labor Demand
Aging
Adjustment Costs
Arbeitsnachfrage
Altersgruppe
Skalenertrag
Theorie
Alternde Bevölkerung

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Christiaans, Thomas
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Universität Siegen, Fakultät III, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht
(wo)
Siegen
(wann)
2003

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:42 MEZ

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Christiaans, Thomas
  • Universität Siegen, Fakultät III, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht

Entstanden

  • 2003

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