Akte
Personalrechtliche und Personalwirtschaftliche Aspekte bei der Umsetzung von Hartz IV
Enthält: u.a.: Interessensabfrage Rheinisch-Bergischer Kreis
- Reference number
-
Best. 105 Organisation / Personal, A 25
- Former reference number
-
RBK I Nr. 217
- Context
-
Organisation / Personal >> SGB II - Projekt zur Zusammenführung von Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe
- Holding
-
Best. 105 Organisation / Personal Organisation / Personal
- Other object pages
- Delivered via
- Last update
- 09.01.2026, 10:28 AM UTC
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Object type
- Akten
Other Objects (12)
Personalrechtliche und Personalwirtschaftliche Aspekte bei der Umsetzung von Hartz IV
Personalrechtliche und Personalwirtschaftliche Aspekte bei der Umsetzung von Hartz IV
Personalrechtliche und Personalwirtschaftliche Aspekte bei der Umsetzung von Hartz IV
Umsetzung des Hartz IV-Urteils zu weitergehenden Reformen nutzen
Hartz IV
Hartz IV
Hartz IV
Es hakt bei Hartz IV
Hartz IV reformieren!
Gleichstellungspolitik als Luxus : Wandel und Persistenz von Geschlechterverhältnissen bei der Hartz IV-Umsetzung
"Hartz IV - Umsetzung und Auswirkungen für Frauen im Kreis Düren" Informationsveranstaltung
Vor Ort bei Hartz-IV-Empfängern
Personalrechtliche und Personalwirtschaftliche Aspekte bei der Umsetzung von Hartz IV
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