Korrespondenz 1950 bis 1953

Archivale

Enthält: Vereinbarung über Gehaltsfragen, variable Leistungszulagen und Überstunden-Vergütungen, 5.01.1950; Betriebskrankenkasse, 10.02.1950; Reihenröntgenuntersuchungen der Belegschaft, 23.02.1950; Unterstützung des Kindergartens der Heilsarmee in Solingen, Elsa-Brandström-Straße 4, 08.03.1950; Bildung eines Unfallausschußes, 19.05.1950; Entschließung der gewerkschaftlichen Vertrauensmänner und des Betriebsrates gegen die Preiserhöhung bei lebensnotwendigen Gütern wie Brot und Fett, 25.07.1950; Vertretung des Betriebsrates im Aufsichtsrat, 15.05.1950; Urlaubsregelung für Lehrlinge und Jugendliche unter 18 Jahren, 07.07.1950; Geschäftsordnung über die Verwaltung des Haus- und Grundbesitzes sowie über die Vermietung von Wohnungen, 20.07.1950; Erhöhung der Altersrenten: Antwortschreiben des Bundesministers für Arbeit, 12.07.1950; Erklärung der Zeitung "Freies Volk" zu Überstunden bei Kronprinz, 12.09.1950; Herstellung eines neuen Speiseraumes, 08.09.1950; Rentnerfahrt, 12.09.1950; DGB-Solingen, Angestelltensekreteriat: Selbstverwaltung der Angestellten-Ersatzkrankenkasse, 07.11.1950; Schaffung weiterer Wohnungen für Belegschaftsmitglieder, 19.12.1950; Ablauf der Jubilarenehrung, 22.01.1951; Zulagen für Arbeiter an Schweißapparaten und Öfen in der Abteilung Autofelgen und Scheibenwalzwerk, 15.02.1951; Tarifverhandlungen: Durchfürung des Lohnabkommens vom 24.2.1951; Besuch der Hannover-Messe, 23.04.1951; Lohnerhöhungen für das Kaltwalzwerk, 19.06.1951; Stellungnahme des Betriebsrates zu den Tarifverhandlungen in der Metallindustrie NW, 28.07.1951; Begründung für die Notwendigkeit des Verbleibens der Kronprinz AG im Verbund mit Mannesmann, 11.09.1951; Pensionsordnung für die Mannesmann Werke, 30.10.1951; Ergebnis der Betriebsratswahl 1951; Gesamtbericht der Sozialabteilung für das Jahr 1951: Belegschaftsstärke, Familienstand, Kinderzahl, Alterstruktur, Wohnort, Anzahl der aktiven Jubilare (mehr als 25 Jahre Betriebszugehörigkeit), Werksküche, Werkskantine, Werksbücherei, Kulturkreis, Lehrlingsbetreuung, Schwerbeschädigte, Werksfürsorge, Kindererholung, Frauenverschickung, Wohnungsangelegenheiten, Anzahl der inaktiven Jubilare, Schuldgeld, Erholungsfürsorge, hygienische und sanitäre Maßnahmen, Betriebskrankenkasse, Grundstücks- und Häuserverwaltung, Belegschaftsstärke der Sozialabteilung, Vergleich 1950/1951, Umfang 12 Seiten, 16.02.1952; Neuordnung der Löhne im Rohrbetrieb, 26.08.1952; Röntgenreihenuntersuchung, 10.12.1952; Ausstattung des Speisesaal-Neubaues, 18.01.1953; Nichteinladung der Firma Kronprinz zur Einweihung des "Hauses der Jugend", 28.02.1953; Unfallschutz; Unfallverhütung; Bericht über die Tagung mit Betriebsräten und Arbeitnehmern im Hause der Begegnung der Evangelischen Akademie Rheinland- Westfalen in Mülheim/Ruhr vom 21.4. - 24.4.1953; Teilnahme am Mittagstisch der Werksküche, 13.07.1953; Betriebsvereinbarung der Mannesmann Hüttenwerke, Duisburg-Huckingen, über die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates, 01.08.1953; Werkskantine

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• Reference number: Fi 03 - 004

References and Relationships

• Context: Kronprinz, SG-Ohligs, Betriebsrat (Unterlagen Karl Hyn) >> 1. Korrespondenz
• Holding: Fi 03 Kronprinz, SG-Ohligs, Betriebsrat (Unterlagen Karl Hyn)

Contributors, Places and Time

• Date of creation: 1950 - 1953

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