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Decomposing gender wage gaps: a family economics perspective

We propose a simple way to embed family‐economics arguments for pay differences between genders into standard decomposition techniques. To account appropriately for the role of the family in the determination of wages, one has to compare men and women with similar own characteristics – and with similar partners. In US survey data, we find that our extended decomposition explains considerably more of the wage gap than a standard approach, in line with our theory that highlights the role of career prioritization in dual‐earner couples.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Journal: The Scandinavian Journal of Economics ; ISSN: 1467-9442 ; Volume: 126 ; Year: 2023 ; Issue: 1 ; Pages: 3-37 ; Hoboken, NJ: Wiley

Klassifikation
Wirtschaft
Thema
Gender wage gap
wage‐gap decomposition
dual‐earner households
discrimination

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Averkamp, Dorothée
Bredemeier, Christian
Juessen, Falko
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Wiley
(wo)
Hoboken, NJ
(wann)
2023

DOI
doi:10.1111/sjoe.12542
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:46 MEZ

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Objekttyp

  • Artikel

Beteiligte

  • Averkamp, Dorothée
  • Bredemeier, Christian
  • Juessen, Falko
  • Wiley

Entstanden

  • 2023

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