Arbeitspapier
Human capital and successful academic spin-off
Academic spin-offs are one way in which employability of university graduates is reflected. Using the ZEW spinoff-survey, this paper studies empirically the impact of human capital on the success of academic spinoffs founding in knowledge and technology intensive sectors. The focus is thereby on the composition of human capital which is described according to whether or not the founders have studied several subjects and whether or not they all come from the same research establishment. Additionally the impact of having founded as a team is analyzed. Success is measured by employment growth. The findings suggest that it is advantageous to found within a team, but that the human capital composition both for single entrepreneurs and team foundations is rather irrelevant.
- Sprache
-
Englisch
- Erschienen in
-
Series: ZEW Discussion Papers ; No. 06-081
- Klassifikation
-
Wirtschaft
Hypothesis Testing: General
New Firms; Startups
Firm Performance: Size, Diversification, and Scope
- Thema
-
Higher Education
Human Capital
Entrepreneurship
Spin-off
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Müller, Bettina
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)
- (wo)
-
Mannheim
- (wann)
-
2006
- Handle
- Letzte Aktualisierung
-
10.03.2025, 11:41 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
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Objekttyp
- Arbeitspapier
Beteiligte
- Müller, Bettina
- Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)
Entstanden
- 2006
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