- Reference number
-
Bundesarchiv, BArch MfS BV Nbg KD Pzl/103
- Former reference number
-
KD PZ 103
- Language of the material
-
deutsch
- Context
-
BV Neubrandenburg, Kreisdienststelle Prenzlau >> Kreisdienststelle Prenzlau, MfS-Bezirksverwaltung Neubrandenburg >> Kreisdienststelle Prenzlau, MfS-BV Neubrandenburg >> Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern (IM)
- Holding
-
BArch MfS BV Nbg KD Pzl BV Neubrandenburg, Kreisdienststelle Prenzlau
- Other object pages
- Last update
- 30.01.2024, 2:37 PM CET
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Object type
- Schriftgut
Other Objects (12)
Personalakte eines Hauptamtlichen Führungs-IM (HFIM)
Kaderaktenanforderung des Hauptamtlichen Führungs-IM (HFIM) „Uwe Krüger“
Hauptamtliche Führungs-IM (HFIM) zur Führung anderer IM und GMS
Aufstellung über Hauptamtliche IM (HIM) und Hauptamtliche Führungs-IM (HFIM) verschiedener Diensteinheiten sowie der Bezirksverwaltung Berlin
Aufstellung über Hauptamtliche IM (HIM) und Hauptamtliche Führungs-IM (HFIM) verschiedener Diensteinheiten sowie der Bezirksverwaltung Berlin
Anforderungen an die Führungs- und Leitungstätigkeit mittlerer leitender Kader
Kontrollbericht zur Arbeitsweise des hauptamtlichen Führungs-IM (HFIM) "Moritz" (XIV 1060/65)
Betreuung des Hauptamtlichen Inoffiziellen Mitarbeiters (HIM) und Führungs-IM (FIM) "Gert Glut"
Festlegungen zur Geheimhaltung und Zusammenarbeit mit hauptamtlichen IM (HIM) und Führungs-IM (FIM).
Einschätzung der Führungs- und Leitungstätigkeit eines hauptamtlichen Mitarbeiters der KD Waren
Vorbereitung eines Erfahrungsaustausches zur Arbeit mit hauptamtlichen Führungs-IM (FIM) mit den stellvertretenden Leitern der Diensteinheinheiten zur Schaffung hauptamtlicher FIM
Fälschung von Sozialversicherungsausweisen zur verdeckten Arbeit hauptamtlicher Inoffizieller Mitarbeiter und Führungs-Inoffizieller Mitarbeiter
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Kaderaktenanforderung des Hauptamtlichen Führungs-IM (HFIM) „Uwe Krüger“
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Aufstellung über Hauptamtliche IM (HIM) und Hauptamtliche Führungs-IM (HFIM) verschiedener Diensteinheiten sowie der Bezirksverwaltung Berlin
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Festlegungen zur Geheimhaltung und Zusammenarbeit mit hauptamtlichen IM (HIM) und Führungs-IM (FIM).
Einschätzung der Führungs- und Leitungstätigkeit eines hauptamtlichen Mitarbeiters der KD Waren
Vorbereitung eines Erfahrungsaustausches zur Arbeit mit hauptamtlichen Führungs-IM (FIM) mit den stellvertretenden Leitern der Diensteinheinheiten zur Schaffung hauptamtlicher FIM
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