Zur Bedeutung von Mitarbeitervertretungen in kirchlichen Organisationen

Journal article | Zeitschriftenartikel

"Kirchliche Einrichtungen haben in Deutschland besondere Rechte im individuellen und im kollektiven Arbeitsrecht. Der Artikel nennt die wichtigsten, in der allgemeinen Öffentlichkeit nicht unkontroversen Bestimmungen zur Gestaltung und Kündigung von Dienstverträgen, diskutiert kurz die gewerkschaftlichen Zutrittsrechte zu kirchlichen Einrichtungen und stellt ausführlicher die Arbeit von Mitarbeitervertretungen im Rahmen des 'Dritten Weges' der Kirchen dar." (Autorenreferat)

Object Details

• ISSN: 0943-2779
• Extent: Seite(n): 203-210
• Language: Deutsch
• Notes: Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet

References and Relationships

• Bibliographic citation: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2(2)

Classification and Topics

• Subject: Recht ; Soziologie, Anthropologie ; Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen ; Recht ; Arbeitsrecht ; Arbeitnehmervertretung ; Gewerkschaft ; Arbeitsverhältnis ; Mitbestimmung ; katholische Kirche ; Bundesrepublik Deutschland

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Doerfert, Hans-Joachim
• Event: Veröffentlichung
• (where): Deutschland
• (when): 1995

Further information

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-354036
• Rights: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Last update: 21.06.2024, 4:26 PM CEST