Ausbildung und Weiterbildung als Teil der interkulturellen Personalentwicklung
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Maße
-
30 cm
- Umfang
-
28 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Literaturangaben
- Klassifikation
-
Management
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Berlin
- (wer)
-
Der Beauftragte des Berliner Senats für Integration und Migration
- (wann)
-
2012
- Urheber
-
Dahms, Nathaly
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 13:53 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Dahms, Nathaly
- Der Beauftragte des Berliner Senats für Integration und Migration
Entstanden
- 2012
Ähnliche Objekte (12)
Personalentwicklung im Kontext der interkulturellen Kommunikation
Qualitätsmerkmale der interkulturellen Fort- und Weiterbildung – Zwischenbericht
Qualitätskriterien für die interkulturelle Fort- und Weiterbildung im Rahmen von interkulturellen Öffnungsprozessen
Didaktik interkulturellen Lernens
Psychologie interkulturellen Handelns
Leitfaden zur interkulturellen Ausbildung am Internationalen Hochschulinstitut Zittau
Umweltbewusstes Konsumentenverhalten im interkulturellen Vergleich : ein Beitrag zum interkulturellen Marketing
Deutsch im Interkulturellen Ärzteteam : Materialien zur medizinischen Fort- und Weiterbildung
Im Netzwerk interkulturellen Handelns : theoretische und praktische Perspektiven der interkulturellen Kommunikationsforschung
Interkulturelles Personalmanagement : internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen, interkulturelles Training
Konfliktstile im interkulturellen Vergleich
Radio im interkulturellen Dialog
Personalentwicklung im Kontext der interkulturellen Kommunikation
Qualitätsmerkmale der interkulturellen Fort- und Weiterbildung – Zwischenbericht
Qualitätskriterien für die interkulturelle Fort- und Weiterbildung im Rahmen von interkulturellen Öffnungsprozessen
Didaktik interkulturellen Lernens
Psychologie interkulturellen Handelns
Leitfaden zur interkulturellen Ausbildung am Internationalen Hochschulinstitut Zittau
Umweltbewusstes Konsumentenverhalten im interkulturellen Vergleich : ein Beitrag zum interkulturellen Marketing
Deutsch im Interkulturellen Ärzteteam : Materialien zur medizinischen Fort- und Weiterbildung
Im Netzwerk interkulturellen Handelns : theoretische und praktische Perspektiven der interkulturellen Kommunikationsforschung
Interkulturelles Personalmanagement : internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen, interkulturelles Training
Konfliktstile im interkulturellen Vergleich
Radio im interkulturellen Dialog
Personalentwicklung im Kontext der interkulturellen Kommunikation
Qualitätsmerkmale der interkulturellen Fort- und Weiterbildung – Zwischenbericht
Qualitätskriterien für die interkulturelle Fort- und Weiterbildung im Rahmen von interkulturellen Öffnungsprozessen
Didaktik interkulturellen Lernens
Psychologie interkulturellen Handelns
Leitfaden zur interkulturellen Ausbildung am Internationalen Hochschulinstitut Zittau
Umweltbewusstes Konsumentenverhalten im interkulturellen Vergleich : ein Beitrag zum interkulturellen Marketing
Deutsch im Interkulturellen Ärzteteam : Materialien zur medizinischen Fort- und Weiterbildung
Im Netzwerk interkulturellen Handelns : theoretische und praktische Perspektiven der interkulturellen Kommunikationsforschung
Interkulturelles Personalmanagement : internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen, interkulturelles Training
Konfliktstile im interkulturellen Vergleich