Arbeitspapier
Intergenerational talent transmission, inequality, and social mobility
The paper investigates the effects of intra-family talent transmission when human capital exhibits indivisibilities and parental financing of education involves borrowing constraints. Positive talent correlation reduces social mobility but steady state inequality and macroeconomic history-dependence are not affected.
- Sprache
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Englisch
- Erschienen in
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Series: Diskussionspapier ; No. 52
- Klassifikation
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Wirtschaft
Economic Development: Human Resources; Human Development; Income Distribution; Migration
Job, Occupational, and Intergenerational Mobility; Promotion
Aggregate Factor Income Distribution
Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
Analysis of Education
Micro-Based Behavioral Economics: Role and Effects of Psychological, Emotional, Social, and Cognitive Factors on Decision Making‡
Personal Income, Wealth, and Their Distributions
- Thema
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Intergenerational mobility
Inequality
Occupational choice
Historydependence
- Ereignis
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Geistige Schöpfung
- (wer)
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Napel, Stefan
Schneider, Andrea
- Ereignis
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Veröffentlichung
- (wer)
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Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, Fächergruppe Volkswirtschaftslehre
- (wo)
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Hamburg
- (wann)
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2006
- Handle
- URN
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urn:nbn:de:gbv:705-opus-16853
- Letzte Aktualisierung
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10.03.2025, 00:01 MEZ
Datenpartner
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Arbeitspapier
Beteiligte
- Napel, Stefan
- Schneider, Andrea
- Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, Fächergruppe Volkswirtschaftslehre
Entstanden
- 2006