Arbeitspapier

Intergenerational talent transmission, inequality, and social mobility

The paper investigates the effects of intra-family talent transmission when human capital exhibits indivisibilities and parental financing of education involves borrowing constraints. Positive talent correlation reduces social mobility but steady state inequality and macroeconomic history-dependence are not affected.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: Diskussionspapier ; No. 52

Klassifikation
Wirtschaft
Economic Development: Human Resources; Human Development; Income Distribution; Migration
Job, Occupational, and Intergenerational Mobility; Promotion
Aggregate Factor Income Distribution
Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
Analysis of Education
Micro-Based Behavioral Economics: Role and Effects of Psychological, Emotional, Social, and Cognitive Factors on Decision Making‡
Personal Income, Wealth, and Their Distributions
Thema
Intergenerational mobility
Inequality
Occupational choice
Historydependence

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Napel, Stefan
Schneider, Andrea
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, Fächergruppe Volkswirtschaftslehre
(wo)
Hamburg
(wann)
2006

Handle
URN
urn:nbn:de:gbv:705-opus-16853
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 00:01 MEZ

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Napel, Stefan
  • Schneider, Andrea
  • Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, Fächergruppe Volkswirtschaftslehre

Entstanden

  • 2006

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