Hochschulschrift
Führungsspanne und organisationale Effizienz : eine Fallstudie bei Industriemeistern
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783621272551
3621272550
- Dimensions
-
24 cm
- Extent
-
X, 249 S.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 1994
- Bibliographic citation
-
Fortschritte der psychologischen Forschung ; Bd. 24
- Keyword
-
Unternehmen
Organisation
Industriemeister
Kontrollspanne
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
Weinheim
- (who)
-
Beltz, PsychologieVerlagsUnion
- (when)
-
1995
- Creator
-
Hofmann, Karsten
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.06.2025, 2:03 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Hochschulschrift
Associated
- Hofmann, Karsten
- Beltz, PsychologieVerlagsUnion
Time of origin
- 1995
Other Objects (12)
Dynamic Capability und organisationale Kompetenz : im Kontext von Veränderung und Effizienz
Organisationale Fähigkeiten in Museen : eine explorative Fallstudie
Organisationale Fähigkeiten in Museen: Eine explorative Fallstudie
Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen
Organisationale Deutungsmuster im Kontext Schule, Migration und Rassismus : eine Fallstudie im qualitativen Längsschnitt
Besprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation
Organisationale Zusammenschlüsse im Nonprofit-Bereich
Organisationale Wandelfähigkeit : eine konstruktivistische Sichtweise
Organisationale Lernprozesse : Begriffe - Merkmale - Einflussfaktoren
Employee volunteering : organisationale Ausprägungen und Auswirkungen
Organisationale Fähigkeiten zur Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems
Multichannel-Integration : eine organisationale Netzwerk-Perspektive
Dynamic Capability und organisationale Kompetenz : im Kontext von Veränderung und Effizienz
Organisationale Fähigkeiten in Museen : eine explorative Fallstudie
Organisationale Fähigkeiten in Museen: Eine explorative Fallstudie
Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen
Organisationale Deutungsmuster im Kontext Schule, Migration und Rassismus : eine Fallstudie im qualitativen Längsschnitt
Besprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation
Organisationale Zusammenschlüsse im Nonprofit-Bereich
Organisationale Wandelfähigkeit : eine konstruktivistische Sichtweise
Organisationale Lernprozesse : Begriffe - Merkmale - Einflussfaktoren
Employee volunteering : organisationale Ausprägungen und Auswirkungen
Organisationale Fähigkeiten zur Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems
Multichannel-Integration : eine organisationale Netzwerk-Perspektive
Dynamic Capability und organisationale Kompetenz : im Kontext von Veränderung und Effizienz
Organisationale Fähigkeiten in Museen : eine explorative Fallstudie
Organisationale Fähigkeiten in Museen: Eine explorative Fallstudie
Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen
Organisationale Deutungsmuster im Kontext Schule, Migration und Rassismus : eine Fallstudie im qualitativen Längsschnitt
Besprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation
Organisationale Zusammenschlüsse im Nonprofit-Bereich
Organisationale Wandelfähigkeit : eine konstruktivistische Sichtweise
Organisationale Lernprozesse : Begriffe - Merkmale - Einflussfaktoren
Employee volunteering : organisationale Ausprägungen und Auswirkungen
Organisationale Fähigkeiten zur Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems