Monografie
Transparenz beruflicher Qualifikationen : Entwicklung tätigkeitsorientierter Zertifikate
- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
67 S.
- ISBN
-
978-3-7639-3473-7
- Identifier
-
985805390
- Reihe
-
Leitfaden für die Bildungspraxis; Bd. 15
Thema
Betriebliche Fortbildung ; Praxisbezug ; Berufliche Qualifikation ; Zertifizierung
Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
16.08.2023, 18:37 MESZ
Objekttyp
- Monografie
Beteiligte
- Fietz, Gabriele
- Loebe, Herbert
- Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
Ähnliche Objekte (12)
Erfolgreich ausbilden! : motivieren - fördern - Konflikte lösen
Qualifizierungen im Zuge des Anerkennungsgesetzes bei nicht reglementierten Berufen : Planung und Durchführung von Maßnahmen durch Bildungsdienstleister
Ressource Wissen nutzen : Wissensmanagement strategieorientiert entwickeln
Angebotsorientierte Marktbearbeitung durch Qualifizierungsberatung : Handlungshilfen für Bildungsberater
Frauen für Führungspositionen : Auswahl, Qualifizierung, Mentoring
Qualitätssicherung in der Anerkennungsberatung : Handlungshilfen, Instrumente und Beispiele guter Praxis
Gender Management im Unternehmen : Bedarf, Implementierungsstrategien, Perspektiven
An- und Ungelernte werden zu Fachkräften : abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung regional verankern
Stand und Perspektiven der Qualifizierungsberatung
Qualifizierungsberatung in KMU : Förderung systematischer Personalentwicklung
eLearning für die betriebliche Praxis
Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
Erfolgreich ausbilden! : motivieren - fördern - Konflikte lösen
Qualifizierungen im Zuge des Anerkennungsgesetzes bei nicht reglementierten Berufen : Planung und Durchführung von Maßnahmen durch Bildungsdienstleister
Ressource Wissen nutzen : Wissensmanagement strategieorientiert entwickeln
Angebotsorientierte Marktbearbeitung durch Qualifizierungsberatung : Handlungshilfen für Bildungsberater
Frauen für Führungspositionen : Auswahl, Qualifizierung, Mentoring
Qualitätssicherung in der Anerkennungsberatung : Handlungshilfen, Instrumente und Beispiele guter Praxis
Gender Management im Unternehmen : Bedarf, Implementierungsstrategien, Perspektiven
An- und Ungelernte werden zu Fachkräften : abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung regional verankern
Stand und Perspektiven der Qualifizierungsberatung
Qualifizierungsberatung in KMU : Förderung systematischer Personalentwicklung
eLearning für die betriebliche Praxis
Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
Erfolgreich ausbilden! : motivieren - fördern - Konflikte lösen
Qualifizierungen im Zuge des Anerkennungsgesetzes bei nicht reglementierten Berufen : Planung und Durchführung von Maßnahmen durch Bildungsdienstleister
Ressource Wissen nutzen : Wissensmanagement strategieorientiert entwickeln
Angebotsorientierte Marktbearbeitung durch Qualifizierungsberatung : Handlungshilfen für Bildungsberater
Frauen für Führungspositionen : Auswahl, Qualifizierung, Mentoring
Qualitätssicherung in der Anerkennungsberatung : Handlungshilfen, Instrumente und Beispiele guter Praxis
Gender Management im Unternehmen : Bedarf, Implementierungsstrategien, Perspektiven
An- und Ungelernte werden zu Fachkräften : abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung regional verankern
Stand und Perspektiven der Qualifizierungsberatung
Qualifizierungsberatung in KMU : Förderung systematischer Personalentwicklung
eLearning für die betriebliche Praxis