Essays on Matching Processes and Effects of Institutional Changes on Regional and Occupational Labour Markets

Hochschulschrift

Abstract: The functioning of the labour market and the impact of labour market policies are a long-standing issue in social and political debate. In this respect, labour market research acquires the necessary knowledge and often receives impulses from labour market policy. Conversely, progress in the development of research methods and data mining encourages labour market policymakers to ask new questions that have not been answered yet. The author picks up such developments and focusses on the following three issues: occupational mobility and the job matching efficiency; the development of job matching efficiency on partial occupational markets before, during and after the years of the German labour market reform 2003-2005; the employment effect of the National Minimum Wage in the United Kingdom 1999-2012

Angaben zum Objekt

• Standort: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• ISBN: 9783763941063
• Umfang: Online-Ressource, 196 S.
• Sprache: Englisch
• Anmerkungen: Veröffentlichungsversion ; begutachtet (peer reviewed)

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: IAB-Bibliothek (Dissertationen) ; Bd. 359

Klassifikation und Themen

• Schlagwort: Regionaler Arbeitsmarkt ; Berufliche Mobilität ; Arbeitsmarktpolitik ; Mindestlohn ; Beschäftigungswirkung ; Arbeitsmarkt ; Matching ; Arbeitsmarktsegmentierung ; Arbeitsmobilität ; Hartz-Reform ; Wirkungsanalyse ; Schätzung ; Mindestlohn ; Beschäftigungswirkung ; Deutschland ; England ; Deutschland ; Großbritannien

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): Bielefeld
• (wer): W. Bertelsmann Verlag
• (wann): 2016
• Urheber: Stops, Michael

Weitere Informationen

• DOI: 10.3278/300907w
• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-64171-8
• Rechteinformation: Open Access; Open Access; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Letzte Aktualisierung: 25.03.2025, 13:41 MEZ