Does a gender pay gap exist on executive boards? An empirical multilevel analysis of executive board compensation in German listed companies

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISSN
1861-8928
Umfang
Online-Ressource
Sprache
Englisch
Anmerkungen
online resource.

Erschienen in
Does a gender pay gap exist on executive boards? An empirical multilevel analysis of executive board compensation in German listed companies ; day:25 ; month:7 ; year:2022 ; pages:1-33
Journal of business economics ; (25.7.2022), 1-33

Urheber
Beteiligte Personen und Organisationen
SpringerLink (Online service)

DOI
10.1007/s11573-022-01107-7
URN
urn:nbn:de:101:1-2022100621480637640557
Rechteinformation
Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
15.08.2025, 07:34 MESZ

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