Does a gender pay gap exist on executive boards? An empirical multilevel analysis of executive board compensation in German listed companies
- Standort
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Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISSN
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1861-8928
- Umfang
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Online-Ressource
- Sprache
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Englisch
- Anmerkungen
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online resource.
- Erschienen in
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Does a gender pay gap exist on executive boards? An empirical multilevel analysis of executive board compensation in German listed companies ; day:25 ; month:7 ; year:2022 ; pages:1-33
Journal of business economics ; (25.7.2022), 1-33
- Urheber
- Beteiligte Personen und Organisationen
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SpringerLink (Online service)
- DOI
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10.1007/s11573-022-01107-7
- URN
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urn:nbn:de:101:1-2022100621480637640557
- Rechteinformation
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Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
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15.08.2025, 07:34 MESZ
Datenpartner
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Handschumacher-Knors, Franziska
- SpringerLink (Online service)