Monografie

Managing Change : wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändern

Sprache
Deutsch
Umfang
479 Seiten
ISBN
978-3-593-51560-1
Identifier
1244521175

Reihe
Arbeit und Alltag; Band 22

Thema
Unternehmenskultur ; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Führungskraft; Kulturwissenschaften

Beteiligte Personen und Organisationen

Inhaltsverzeichnis
Rechteinformation
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
16.08.2023, 18:32 MESZ

Datenpartner

Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.

Objekttyp

  • Monografie

Beteiligte

Ähnliche Objekte (12)