Underrepresentation of women at academic excellence and position of power: role of harassment and glass ceiling

Journal article | Zeitschriftenartikel

The study intends to comprehend the underrepresentation of women on positions of power and academic excellence in academia. The study explained the role of exploitation and harassment, which might hinder, when women were trying to climb to top hierarchical position. The majority of women supervised by male heads, sexual harassment could be used as a glass ceiling to hamper women to reach top hierarchal level. The majority participants were working on lower academic and administrative hierarchy; they were experiencing harassment throughout the hierarchical level. Similarly, they considered that harassment could contribute to the underrepresentation of women at academic excellence and a position of power.

Angaben zum Objekt

• ISSN: 2327-5960
• Umfang: Seite(n): 173-185
• Sprache: Englisch
• Anmerkungen: Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Open Journal of Social Sciences, 4(2)

Klassifikation und Themen

• Thema: Wirtschaft ; Sozialwissenschaften, Soziologie ; Ethnologie, Kulturanthropologie, Ethnosoziologie ; Arbeitsmarktforschung ; Frauen- und Geschlechterforschung ; Akademikerin ; Frau ; Diskriminierung ; beruflicher Aufstieg ; Südasien ; sexuelle Belästigung ; Stereotyp ; Macht ; Benachteiligung ; geschlechtsspezifische Faktoren ; Universität ; Gender ; soziokulturelle Faktoren ; Führungsposition ; Ungleichheit ; Pakistan ; Frauenerwerbstätigkeit

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Yousaf, Rizwana ; Schmiede, Rudi
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): Deutschland
• (wann): 2016

Weitere Informationen

• DOI: https://doi.org/10.4236/jss.2016.42023
• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-51818-8
• Rechteinformation: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Letzte Aktualisierung: 21.06.2024, 16:26 MESZ