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Promoting workplace participation: lessons from Germany and France

"Aktuelle Untersuchungen zur Partizipation am Arbeitsplatz in the Vereinigten Staaten weisen auf eine scheinbare Paradoxie hin. Obwohl es offensichtlich ist, daß die aktive Beteiligung von Arbeitern an unternehmerischen Entscheidungsprozessen zu bedeutenden und langanhaltenden Verbesserungen in der Produktivität führen kann, hat sich nur eine geringe Anzahl von US Firmen als fähig erwiesen, bedeutungsvolle Beteiligungsrechte auf ihre Arbeiter zu übertragen. Dieses Ergebnis mag ein systematisches Vorurteil des Marktes gegen Firmen darstellen, die eine partizipatorische Arbeitsorganisation annehmen, und eine Reihe von Beobachtern hat sich zugunsten einer externen Verwaltung von Partizipation am Arbeitsplatz aufgrund eines Marktversagens ausgesprochen. Basierend auf der komparativen Erfahrung von Deutschland und Frankreich mit Mandatspartizipation, argumentiere ich, daß es gleichermaßen wichtige Frage ist, welche Auswirkung die weitere Umgebung der industriellen Beziehungen und die strategischen Wahlmöglichkeiten der Gewerkschaften und Arbeitgeber auf die Effektivität der Gesetzgebung haben." (Autorenreferat)

Promoting workplace participation: lessons from Germany and France

Urheber*in: Lorenz, Edward

Rechte vorbehalten - Freier Zugang

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ISSN
0943-2779
Umfang
Seite(n): 46-63
Sprache
Englisch
Anmerkungen
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Erschienen in
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2(1)

Thema
Soziologie, Anthropologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Arbeitsplatz
Partizipation
Arbeitnehmerbeteiligung
Arbeitsorganisation
Produktivität
Arbeitgeber
Gewerkschaft
Betriebsrat
Arbeitnehmervertretung
Arbeitsbeziehungen
gesetzliche Regelung
Frankreich
Bundesrepublik Deutschland

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Lorenz, Edward
Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Deutschland
(wann)
1995

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-353136
Rechteinformation
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:26 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Zeitschriftenartikel

Beteiligte

  • Lorenz, Edward

Entstanden

  • 1995

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