Hochschulschrift
Die Vergütung mittels Aktienoptionen aus arbeitsrechtlicher Sicht
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783830045656
- Maße
-
21 cm, 398 gr.
- Umfang
-
XX, 283 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Zugl.: Düsseldorf, Univ., Diss., 2008
- Erschienen in
-
Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; Bd. 132
- Schlagwort
-
Vergütung
Aktienoption
Arbeitsrecht
Deutschland
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 14:15 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Franken, Tim
- Kovač
Entstanden
- 2009
Ähnliche Objekte (12)
Arbeitsrechtliche Implikationen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Das Prognoseprinzip im arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzrecht
Ausschluss und Austritt aus arbeitsrechtlichen Koalitionen
Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Kontrolle allgemeiner Geschäftsbedingungen
Die Gewährung von Aktienoptionen im arbeitsrechtlichen Vergütungsgefüge
Die arbeitsrechtlichen Folgen von Wettmanipulationen im Profifußball
Die arbeitsrechtliche Behandlung von Aktienoptionen als Vergütungsbestandteil
Arbeitsrechtliche Zielvereinbarungen : individualarbeitsrechtliche Grundlagen ; Ein- und Durchführung von Zielvereinbarungssystemen
Die arbeitsrechtliche Stellung des Chefarztes in dem Gesamtgefüge des Krankenhauses
Kernfragen des Befristungsrechts : die arbeitsrechtliche Befristungskontrolle zwischen Vertragsfreiheit und Bestandsschutz
Die Testamentsvollstrecker-Vergütung
Die Angabe des Kündigungsgrundes im arbeitsrechtlichen Kündigungsverfahren : im Verhältnis von Kündigungsberechtigtem und Kündigungsempfänger
Arbeitsrechtliche Implikationen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Das Prognoseprinzip im arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzrecht
Ausschluss und Austritt aus arbeitsrechtlichen Koalitionen
Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Kontrolle allgemeiner Geschäftsbedingungen
Die Gewährung von Aktienoptionen im arbeitsrechtlichen Vergütungsgefüge
Die arbeitsrechtlichen Folgen von Wettmanipulationen im Profifußball
Die arbeitsrechtliche Behandlung von Aktienoptionen als Vergütungsbestandteil
Arbeitsrechtliche Zielvereinbarungen : individualarbeitsrechtliche Grundlagen ; Ein- und Durchführung von Zielvereinbarungssystemen
Die arbeitsrechtliche Stellung des Chefarztes in dem Gesamtgefüge des Krankenhauses
Kernfragen des Befristungsrechts : die arbeitsrechtliche Befristungskontrolle zwischen Vertragsfreiheit und Bestandsschutz
Die Testamentsvollstrecker-Vergütung
Die Angabe des Kündigungsgrundes im arbeitsrechtlichen Kündigungsverfahren : im Verhältnis von Kündigungsberechtigtem und Kündigungsempfänger
Arbeitsrechtliche Implikationen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Das Prognoseprinzip im arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzrecht
Ausschluss und Austritt aus arbeitsrechtlichen Koalitionen
Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Kontrolle allgemeiner Geschäftsbedingungen
Die Gewährung von Aktienoptionen im arbeitsrechtlichen Vergütungsgefüge
Die arbeitsrechtlichen Folgen von Wettmanipulationen im Profifußball
Die arbeitsrechtliche Behandlung von Aktienoptionen als Vergütungsbestandteil
Arbeitsrechtliche Zielvereinbarungen : individualarbeitsrechtliche Grundlagen ; Ein- und Durchführung von Zielvereinbarungssystemen
Die arbeitsrechtliche Stellung des Chefarztes in dem Gesamtgefüge des Krankenhauses
Kernfragen des Befristungsrechts : die arbeitsrechtliche Befristungskontrolle zwischen Vertragsfreiheit und Bestandsschutz
Die Testamentsvollstrecker-Vergütung