Aufsatzsammlung
Personalpolitik aus der Sicht von Frauen - Frauen aus der Sicht der Personalpolitik : was kann die Personalforschung von der Frauenforschung lernen?
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783879880454
387988045X
- Dimensions
-
22 cm
- Extent
-
430 S.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Literaturangaben
- Bibliographic citation
-
Zeitschrift für Personalforschung ; 1992[...]
- Keyword
-
Personalpolitik
Feminismus
Personalforschung
Frauenforschung
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.03.2025, 12:27 PM CET
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Aufsatzsammlung
Associated
- Krell, Gertraude
- Hampp
Time of origin
- 1992
Other Objects (12)
Personalpolitik bei alternder Belegschaft
Geschlechterdiskurs in der Personalpolitik
Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis
Personalpolitik amerikanischer Unternehmen in Europa
Personalpolitik und alternde Belegschaften : betriebliche Ursachen für die Persistenz der Frühverrentung aus Sicht der neuen Institutionenökonomie
Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?
Personalpolitik aus der Sicht von Frauen - Frauen aus der Sicht der Personalpolitik
Betriebliche Personalpolitik im technologischen und organisatorischen Innovationsprozess
Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen : personalpolitische Konfigurationen und organisationale Dissonanz
Neuere Entwicklungen in ausgewählten Bereichen der Personalpolitik
Vergemeinschaftende Personalpolitik : normative Personallehren, Werksgemeinschaft,NS-Betriebsgemeinschaft, betriebliche Partnerschaft, Japan, Unternehmenskultur
Personalpolitik bei alternder Belegschaft
Geschlechterdiskurs in der Personalpolitik
Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis
Personalpolitik amerikanischer Unternehmen in Europa
Personalpolitik und alternde Belegschaften : betriebliche Ursachen für die Persistenz der Frühverrentung aus Sicht der neuen Institutionenökonomie
Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?
Personalpolitik aus der Sicht von Frauen - Frauen aus der Sicht der Personalpolitik
Betriebliche Personalpolitik im technologischen und organisatorischen Innovationsprozess
Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen : personalpolitische Konfigurationen und organisationale Dissonanz
Neuere Entwicklungen in ausgewählten Bereichen der Personalpolitik
Vergemeinschaftende Personalpolitik : normative Personallehren, Werksgemeinschaft,NS-Betriebsgemeinschaft, betriebliche Partnerschaft, Japan, Unternehmenskultur
Personalpolitik bei alternder Belegschaft
Geschlechterdiskurs in der Personalpolitik
Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis
Personalpolitik amerikanischer Unternehmen in Europa
Personalpolitik und alternde Belegschaften : betriebliche Ursachen für die Persistenz der Frühverrentung aus Sicht der neuen Institutionenökonomie
Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?
Personalpolitik aus der Sicht von Frauen - Frauen aus der Sicht der Personalpolitik
Betriebliche Personalpolitik im technologischen und organisatorischen Innovationsprozess
Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen : personalpolitische Konfigurationen und organisationale Dissonanz
Neuere Entwicklungen in ausgewählten Bereichen der Personalpolitik